la protección social de los trabajadores extranjeros - Seguridad Social

familia han sido tenidos en cuenta para el calculo de que se trata, será el propiointeresado el que podrá suplir dicha imposibilidad a través de una simple declaraciónpersonal en tal sentido, lo que no deja de ser sorprendente (MELLA MENDEZ, L.:pág.55). Véase la Decisión nº 83 de la CA de 22-02-1973, relativa a la interpretacióndel apartado 2 del art.68 del RE 1408/71 y del art. 82 del RE 574/72, referente a loscomplementos de prestaciones de desempleo con cargas familiares (DO C 075 de19.09.1973)b).- La movilidad de los desempleadosEl art. 69 del RE 1408/71 establece la posibilidad de que los desempleados sedesplacen – en las condiciones que en el mismo se prevén – a uno o varios Estadosmiembros con el fin de buscar allí un empleo si bien conservando su derecho a lasprestaciones de desempleo. La finalidad de dicha norma es favorecer la movilidad delos demandantes de empleo y contribuir a garantizar la libre circulación de lostrabajadores conforme al articulo 42 del TCE (sentencias de 10-05-1990 Di Conti C-163/89 y de 21-02-2002 Rydergard C-215/00).Estas condiciones se refieren, grosso modo: a) antes de desplazarse el trabajadortiene que haber estado inscrito como solicitante de empleo y haber permanecido adisposiciones de los servicios de empleo del Estado competente durante como mínimocuatro semanas; b) el desempleado deberá inscribirse como solicitante de empleo en losservicios correspondientes de los Estados miembros a los que se desplace dentro de lossiete días siguientes a la fecha en que ha abandonado el Estado competente; y, c) eldesempleado conservará el derecho a las prestaciones durante un periodo de tres meses,como máximo, contados a partir de la fecha en que haya dejada de estar a disposiciónde los servicios de empleo del Estado de procedencia. Para ello, deberá solicitarse uncertificado relativo a su situación de desempleo que deberá presentar en el lugar al quese desplaza (art. 83.1 del RE 574/72). Puede decirse, por tanto, que la exportación de laprestación esta sujeta a unos límites tanto temporales como sustantivos.Ahora bien no debe olvidarse que aun cuando las " prestaciones serán abonadaspor la institución de cada uno de los Estados a los que se traslade el desempleado enbusca de empleos la institución competente del Estado miembro a cuya legislaciónhaya estado sometido el trabajador mientras ocupaba su último empleo, será la quevendrá obligada a rembolsar el importe de esas prestaciones (art. 70.1 RE 1408/71 yart.97 del RE 574/72). Dicho reembolso confirma, que aunque paguen varias, solo hayuna institución competente – que es la que verdaderamente tiene que responder – la delEstado a cuya legislación el trabajador estuvo sometido en su último trabajo (MELLAMENDEZ, L.: pág.64). Véase en este sentido la Decisión nº 100, de 23 de enero de1975, relativa al reembolso de prestaciones en metálico otorgadas por las institucionesdel lugar de residencia o de estancia por cuenta de la institución competente y lasmodalidades de reembolso de estas prestaciones (DO C 150 de 05.07.1975. Con todo,el art. 64.1.d) del RE 883/2003 suprime las funciones de abono – que no de control, quemantiene – de la institución del lugar al que se ha trasladado el desempleado en tantoque señala que " las prestaciones serán facilitadas y sufragadas por la institucióncompetente"c).- El supuesto especial de los fronterizos y de los desplazados72