Fælles sprog i ældreplejens organisering - Servicestyrelsen

gives, i modsætning til funktionsvurderingen, ofte en lokal “indpakning”, som får det
til at se ud som om, de anvender noget andet end Fælles sprog. Det skyldes, at det
netop er på ydelserne, at kommunen markerer sit lokale særpræg, mens funktionsvurderingen
ikke har denne “profi lerende” funktion. Vurderingen er således, at det i
realiteten er kategorierne fra Fælles sprog, suppleret med nogle lokale tilføjelser, der
anvendes i ydelseskataloget, selvom det ikke altid gives overskriften Fælles sprog.
6.5 Gruppeledernes anvendelse af Fælles sprog
Gruppeledernes opgave i relation til visitationsafgørelsen er at oversætte afgørelsen
om, hvilke ydelser den enkelte ældre skal have til konkrete arbejdsplaner, og koordinere
arbejdet blandt andet gennem udarbejdelse af kørelister.
For leverandørerne af hjemmeplejen udgør visitationsafgørelsen den administrative
afgørelse, som hjemmehjælpens udførelse formelt set har hjemmel i. Den centrale aktør
ved oversættelsen af visitationsafgørelsen til konkrete arbejdsplaner for hjemmehjælpernes
arbejde kaldes oftest en gruppeleder. Andre udbredte stillingsbetegnelser er
områdeleder, distriktsleder, teamleder og gruppekoordinator (se Hansen et al. 2004,
Tabel 2.4).
Tekstboks 6.2: Gruppeledernes arbejdsfunktioner
Gruppeledernes arbejdsfunktioner
(Rekonstruktion på grundlag af interview)
Det primære er jo at være den, den får fordelt de opgaver, vi har. At få lavet planerne
i det daglige og få vurderet, at medarbejdernes baggrund fagligt og menneskeligt passer
til de opgaver, de skal udføre. Det kræver lidt vurdering og menneskekundskab
indimellem. At man ikke bare synes, at man kan sende alle de samme steder hen, for
det kan man jo ikke altid. Det er en af mine funktioner.
En anden funktion er at få lagt nye klienter ind og dernæst få arbejdet planlagt. Ligeledes
med ændringer, som sker hele tiden, hvad enten der skal være mere eller mindre hjælp.
Derudover er jeg også kontakten til sygeplejerskerne og øvrige samarbejdspartnere
som for eksempel terapeuter. Det er mange gange dem, der kontakter mig, og så skal
informationerne formidles videre.
Endvidere er jeg ansvarlig for vore vagtplaner. Der skal planlægges ferier, fridage, afvikling
af afspadsering og jeg skal få afløsningen til at fungere, hvis der er sygdom.
Som det fremgår af tekstboks 6.2 er en gruppeleders hovedopgave at sørge for, at
den bevilgende myndigheds beslutning om tildeling af hjælp formidles videre og
omsættes til personalets praksis. Således er det gruppeledernes primære opgave at
6. Fælles sprogs anvendelse i ældreplejen 211