Fælles sprog i ældreplejens organisering - Servicestyrelsen

Familieformerne ændredes, og lønarbejder-husmoder-modellen blev den dominerende.
Flere og fl ere kvinder fi k status af “husmoder”, og i slutningen af 1950’erne var ca.
75 procent af alle gifte kvinder registrerede som husmødre (Borchorst 2000, 133). I
perioden frem til 1990 ændredes dette markant. Mens andelen af kvinder mellem 15
og 64 år, der i 1960 var tilknyttet arbejdsmarkedet, udgjorde 43,5 procent, så var den
kvindelige erhvervsdeltagelse for samme aldersgruppe vokset til 78,4 procent i 1990
(se fi gur 3 nedenfor) (Borchorst 2000, 134; Andersen 1997, 15).
Figur 2.4: Danske kvinders erhvervsfrekvens, 1960-1993.
Kilde: Andersen 1997; Borchorst 2000
En af konsekvenserne af den hastigt voksende erhvervsfrekvens blandt de danske
kvinder i anden halvdel af sidste århundrede var, at ældres plejebehov, der tidligere
var tilfredsstillet i en familiemæssig sammenhæng, nu blev søgt organiseret i offentligt
regi. I takt med at familien blev løsnet fra de funktioner, den havde dannet ramme
om i landbrugssamfundet, trådte kollektivet til med tjenester og ydelser. For en del
kvinders vedkommende ændrede arbejdets indhold sig dog kun marginalt. Hvor de
tidligere i århundredet varetog ældrepleje og børnepasning i familien, så udførte en
stor del af dem identiske opgaver senere i århundredet – blot var arbejdet nu lønnet,
specialiseret og organiseret i den offentlige sektor (Daatland 1997, 23). Der var på
mange måder tale om en omfattende samfundsmæssig rationaliseringsproces, hvor
børne- og ældreomsorg, i kraft af specialisering og en mere effektiv organisering,
blev klaret af færre mennesker, således at en stor kvindelig arbejdskraftreserve kunne
frigøres til det øvrige arbejdsmarked.
2.2.3 Problem-løsningsopfattelser 1891-1980
De dominerende forestillinger om, hvilke problemer der var forbundet med ældreomsorg,
samt hvorledes sådanne problemstillinger kunne afhjælpes, var præget af en
gennemgribende omkalfatring i perioden frem til 1980. Ved indgangen til 1980’erne
54 Fælles sprog i ældreplejens organisering