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ementário da legislação municipal por assunto - Prefeitura de Cuiabá

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DECRETO N.º EMENTA<br />

4.082 <strong>de</strong> 06/06/03<br />

4.115 <strong>de</strong> 09/10/03<br />

4.116 <strong>de</strong> 14/10/03<br />

4.126 <strong>de</strong> 10/11/03<br />

4.241 <strong>de</strong> 14/12/04<br />

4.245 <strong>de</strong> 21/12/04<br />

4.254 <strong>de</strong> 03/01/05<br />

4.299 <strong>de</strong> 31/05/05<br />

4.301 <strong>de</strong> 03/06/05<br />

4.320 <strong>de</strong> 05/08/05<br />

4.324 <strong>de</strong> 19/08/05<br />

4.384 <strong>de</strong> 27/01/06<br />

4.440 <strong>de</strong> 28/06/06<br />

261<br />

Dispõe sobre a homologação do Estágio Probatório dos Servidores <strong>da</strong> Re<strong>de</strong> Pública<br />

Municipal <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>, após terem cumprido 36 (Trinta e Seis Meses) e terem sido<br />

consi<strong>de</strong>rados aptos. G.M. n.º 633 <strong>de</strong> 06/06/03 – P. 05<br />

Dispõe sobre a homologação do estágio probatório dos servidores <strong>da</strong> Re<strong>de</strong> Pública<br />

Municipal <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>, após ter cumprido os 36 (trinta e seis meses) e ter sido<br />

consi<strong>de</strong>rado apto. G.M. n.º 654 <strong>de</strong> 10/10/03 – P. 02 e G. M. n.º 658 <strong>de</strong> 07/11/03<br />

Prorroga o prazo <strong>de</strong> vali<strong>da</strong><strong>de</strong> do concurso público (Edital n.º 001/SMA/2001 –<br />

Secretaria Municipal <strong>de</strong> Bem Estar Social, Planejamento e Gestão, Superintendência<br />

Municipal <strong>de</strong> Trânsito e Trans<strong>por</strong>te Urbano e Fun<strong>da</strong>ção <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>) para<br />

provimento <strong>de</strong> cargos realizado pela Administração Pública Municipal. G.M. n.º 655 <strong>de</strong><br />

17/10/03 – P. 01<br />

Disciplina as consignações em folha <strong>de</strong> Pagamento no âmbito <strong>da</strong> Administração Pública<br />

Direta, Autárquica e Fun<strong>da</strong>cional do Po<strong>de</strong>r Executivo do Município <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>. G. M. n.º<br />

659 <strong>de</strong> 14/11/03 – P. 06<br />

Dispõe sobre o enquadramento dos servidores do grupo ocupacional do Magistério<br />

Público Municipal <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>, que concluíram o curso <strong>de</strong> profissionalização promovido<br />

pela Secretaria Municipal <strong>de</strong> Educação. G.M. n.º 716 <strong>de</strong> 17/12/04. P. 20<br />

Dispõe sobre a primeira fase <strong>da</strong> remoção dos servidores lotados na Secretaria<br />

Municipal <strong>de</strong> Educação prevista na Lei n.º 4.594 <strong>de</strong> 02 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 2004. G.M. n.º 717<br />

<strong>de</strong> 23/12/04. P. 02<br />

Dispõe sobre o reca<strong>da</strong>stramento dos servidores do Município. G.M. n.º 719 <strong>de</strong><br />

03/01/05. P. 01<br />

Dispõe sobre o salário mínimo a partir <strong>de</strong> 1º <strong>de</strong> Maio <strong>de</strong> 2005. G .M .n.º 741 <strong>de</strong><br />

03/06/05.Pág,05<br />

Constitui comissão para elaboração <strong>de</strong> lei especifica sobre a Carreira <strong>de</strong> Inspetor <strong>de</strong><br />

Tributos. G.M. n.º 741 <strong>de</strong> 03/06/05. P.06<br />

Altera a re<strong>da</strong>ção dos artigos 4º, 5º, 12, 23 e 24 do Decreto Municipal n.º 4.073/03<br />

que disciplina a contratação <strong>de</strong> estagiários no âmbito <strong>da</strong> Administração Pública do<br />

Município <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>. G.M. n.º750 <strong>de</strong> 05/08/05. P. 02<br />

Convoca os servidores municipais titulares <strong>de</strong> cargo efetivo à regularizarem a situação<br />

<strong>de</strong> seus <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes beneficiários do salário família junto ao <strong>Cuiabá</strong>-Prev. G.M.n.º752<br />

<strong>de</strong> 19/08/05. P. 03<br />

Dispõe sobre a homologação do estágio probatório dos servidores <strong>da</strong> re<strong>de</strong> pública<br />

<strong>municipal</strong> <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>, após terem cumprido os 36 (trinta e seis) meses <strong>de</strong> efetivo<br />

exercício no cargo e serem consi<strong>de</strong>rados aptos. G.M. nº 775 <strong>de</strong> 27/01/06. P. 02<br />

Dispõe sobre o pagamento <strong>de</strong> adicional <strong>de</strong> insalubri<strong>da</strong><strong>de</strong>. G.M. n.º 797 <strong>de</strong> 30/06/06.<br />

P. 8<br />

4.441 <strong>de</strong> 28/06/06 Dispõe sobre a contratação <strong>de</strong> pessoal tem<strong>por</strong>ária. G.M. n.º 797 <strong>de</strong> 30/06/06. P. 8<br />

4.462 <strong>de</strong> 16/08/06<br />

4.464 <strong>de</strong> 18/08/06<br />

4.466 <strong>de</strong> 24/08/06<br />

4.486 <strong>de</strong> 05/10/06<br />

4.487 <strong>de</strong> 05/10/06<br />

4.514 <strong>de</strong> 29/01/07<br />

4.517 <strong>de</strong> 12/02/07<br />

Dispõe sobre a homologação do estágio probatório dos servidores <strong>da</strong> re<strong>de</strong> pública<br />

<strong>municipal</strong> <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong>, após terem cumprido os 36 (trinta e seis meses) <strong>de</strong> efetivo<br />

exercício no cargo a serem consi<strong>de</strong>rados aptos. G.M. n.º 805 <strong>de</strong> 18/08/06. P. 07<br />

Regulamenta o art. 1º <strong>da</strong> Lei Compl. 051 <strong>de</strong> 6 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 1999 que dispõe sobre os<br />

adicionais <strong>de</strong> insalubri<strong>da</strong><strong>de</strong>s, periculosi<strong>da</strong><strong>de</strong> ou ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s penosas. G.M. n.º 805 <strong>de</strong><br />

18/08/06. P. 10<br />

Dispõe sobre a regulamentação <strong>da</strong>s licenças previstas no artigo 93, I e VIII <strong>da</strong> Lei<br />

Complementar 093, <strong>de</strong> 23 <strong>de</strong> junho <strong>de</strong> 2003. G.M. n.º 806 <strong>de</strong> 25/08/06. P. 1<br />

Dispõe sobre a criação <strong>da</strong> comissão organizadora do prêmio Servidor Eficiente <strong>da</strong><br />

<strong>Prefeitura</strong> Municipal <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong> e dá outras providências. G.M. n.º 812 <strong>de</strong> 06/10/06. P.<br />

02<br />

Institui o Premio Servidor Eficiente <strong>da</strong> <strong>Prefeitura</strong> Municipal <strong>de</strong> <strong>Cuiabá</strong> e dá outras<br />

providências. G.M. n.º 812 <strong>de</strong> 06/10/06. P. 03<br />

Regulamenta o Sistema <strong>de</strong> Remuneração Variável, <strong>de</strong> que trata o artigo 29 <strong>da</strong> Lei<br />

Complementar n.º 139 <strong>de</strong> 28 <strong>de</strong> março <strong>de</strong> 2006. G.M. n.º 829 <strong>de</strong> 02/02/07. P. 27<br />

Limita no âmbito do po<strong>de</strong>r executivo <strong>municipal</strong> a percepção do adicional <strong>por</strong> tempo <strong>de</strong><br />

serviço – ATS em 50% (cinqüenta <strong>por</strong> cento). G.M. n.° 831 <strong>de</strong> 16/02/07. P. 01<br />

IPDU / DPI

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