23.08.2013 Views

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• Vanor (customs) är vårt beteende i det sammanhang som vi verkar.<br />

• Moraliska principer (moral principles) avser vår etik i kombination<br />

med både ålägganden och föreskrifter.<br />

• Ideala regler (ideal rules) kopplar ihop regler och föreskrifter.<br />

För att analysera en norm utgår man från sex komponenter, vilka är<br />

character, content, condition of application, authority, subject(s) och occasion.<br />

Därutöver tillkommer två (utan att vara komponenter): promulgation<br />

och sanction (s 70–92).<br />

Normer i samhället, på företaget, i <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>et, i arbetsgruppen, i<br />

familjen eller i föreningen påverkar individen. Många av dessa normer<br />

är outtalade (tacit) men förhoppningsvis ändå kända. Om Sten<br />

och Styrbjörn (se avsnitt 1.1) hade olika normuppsättningar med sig i<br />

sitt gemensamma arbete i beslutsgruppen/styrgruppen kan det vara<br />

en förklaring till att de inte förstod varandra. När Styrbjörn väljer ett<br />

informationssystem, som Sten och hans medhjälpare redan tidigare<br />

har förkastat, ställer det arbetet i <strong>projekt</strong>et i riskzonen för att misslyckas<br />

eller skapar oengagemang inom <strong>projekt</strong>et. Lars funderar om<br />

normer i berättelsens kapitel om psykologi:<br />

– Normer runt <strong>beslutsfattande</strong>t och beställar- respektive chefsrollen<br />

ser jag som de intressanta delarna i vårt arbete. Det övriga ingår<br />

i ledarskapets vedermödor. Hur normerna ser ut för en beslutsfattare<br />

i <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong> är en sak, vad som står i metoden är en annan. Beställarrollen<br />

ska vara beskriven i metoden och chefsrollen i företagets<br />

metoder eller processer. Men rollerna påverkas av normerna.<br />

3.3.1.6 Psykologi<br />

Psykologi är ”läran om själslivet dvs. om människors upplevelser,<br />

känslor, beteenden och tankar i allmänhet”. I princip är psykologi att<br />

på ”ett systematiskt sätt beskriva och förklara hur och varför människor<br />

känner, tänker och handlar”. Socialpsykologin ”studerar hur det<br />

sociala samspelet mellan individer fungerar och påverkar de inblandade”.<br />

Psykosocialt synsätt är när ”individens upplevande och handlande<br />

och omgivande sociala förhållanden uppfattas som nära knutna<br />

till varandra” [6].<br />

71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!