23.08.2013 Views

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

260<br />

vart fall en mycket likartad) enkät som till <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>ledarna i avhandlingen<br />

(se bilaga 3). Detta ger möjlighet att komplettera bilden runt<br />

<strong>projekt</strong> och <strong>beslutsfattande</strong> i <strong>projekt</strong>. Det ger också möjlighet att jämföra<br />

med den redan genomförda undersökningens resultat och därmed<br />

se skillnader och likheter samt eventuell påverkan på min modell<br />

för asymmetriskt beslutsfattade. Deltagarna i enkäten ska vara från<br />

samma företag/organisationer som de <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>ledare som deltog i<br />

avhandlingsenkäten. Resultatet av enkäten ger möjlighet att jämföra<br />

synen inom samma verksamhet lika väl som bransch och storlek samt<br />

givetvis helheten. Resultatet ger också möjlighet att justera modellen<br />

för asymmetriskt <strong>påverkat</strong> <strong>beslutsfattande</strong> i <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>.<br />

Steg två är att undersöka verksamhetens ansvarstagande för informationssystemen<br />

(IS). Detta görs genom intervjuer av verksamhetschefer<br />

och <strong>IT</strong>-chefer. Det är av vikt att nå både verksamhetschefer<br />

och <strong>IT</strong>-chefer i samma företag eftersom det ger möjlighet att se på ett<br />

företag, olika branscher och storlekar samt en helhet. Genom att efterfråga<br />

både verksamhetschefernas och <strong>IT</strong>-chefernas syn kan dessa jämföras<br />

och ställas mot varandra.<br />

Steg tre är att undersöka <strong>projekt</strong>kontorets påverkan/inflytande på IS<strong>projekt</strong>.<br />

Arbetet genomförs med hjälp av en enkät till <strong>projekt</strong>kontorets<br />

bemanning liksom till <strong>projekt</strong>ledare, <strong>projekt</strong>deltagare, revisor, uppdragsgivare<br />

och verksamhetschef. Som utgångspunkt för arbetet finns<br />

resultaten från <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>ledarenkätens frågor 17–20 (se bilaga 3).<br />

Steg fyra är att undersöka kvalitetsarbetet i <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>. Kvalitet i<br />

<strong>projekt</strong> avser <strong>projekt</strong>arbetet, produkten (<strong>projekt</strong>ets resultat) och ledarskapet.<br />

Kvalitetsarbetet genomförs som förebyggande (kvalitetsstöd)<br />

och efterforskande (revision). Undersökningen genomförs genom intervjuer<br />

med kvalitetsansvarig, <strong>projekt</strong>ledare, uppdragsgivare, verksamhetschef,<br />

revisor och <strong>projekt</strong>kontorsansvarig. Det är viktigt att nå<br />

dessa inom ett och samma företag för att få en helhetssyn.<br />

Steg fem är att undersöka <strong>projekt</strong>ledarcertifieringens betydelse för<br />

<strong>projekt</strong>arbetet. Arbetet genomförs genom en enkät till <strong>projekt</strong>ledare<br />

och <strong>projekt</strong>deltagare. Som utgångspunkt tas resultaten från <strong>IT</strong><strong>projekt</strong>ledarenkätens<br />

fråga 9 (se bilaga 3). Detta ger möjlighet att undersöka<br />

påverkan inom ett företag eller en organisation lika väl som<br />

inom olika branscher eller olika storlekar av verksamheter.<br />

Med avstamp i avhandlingens modell för asymmetriskt <strong>påverkat</strong><br />

<strong>beslutsfattande</strong> tillkommer verksamhetschefernas syn (steg 1), ansvar<br />

för informationssystem (steg 2), <strong>projekt</strong>kontorets påverkan (steg 3),

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!