Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

218
Projektledarensledarskap
Beställarens
ledarskap
3,7 3,8 2,9 3,5
3,1 3,0 2,8 3,0
Medelvärde 3,1 3,8 2,8 3,9 3,1 2,2
Rollen som revisor fick genomgående låga värderingar (2,2 i medel för
fyra frågor). Träning av revisorer för sin projektroll (fråga 98) värderas
enligt 54,3 % till 1, vilket jag tolkar som att ingen träning alls sker.
Det finns även undantag som tyder på aktiva revisorer: 2 personer
(2,1 %) angav en 4 i värde.
Projektdeltagarna får genomgående höga värderingar (medel 3,9).
Lägst värdering angavs för beställarens ledarskap (fråga 121) med ett
medel på 3, vilket i sig är en godkänd nivå på en femgradig skala.
55,3 % angav värde 4 på frågan, vilket får anses som ett gott betyg för
beställaren. Ser vi på projektledarens kommunikation, samverkan,
diskussion och ledarskap gentemot projektdeltagarna ger det medelvärde
4,2 - det är ett högt betyg som projektledarna ger sig själva.
Träning (fråga 97, 98, 99 och 101) fick det lägsta värdet för alla roller
gemensamt; medelvärdet blev endast 2,2, vilket måste ses som underkänt.
Ur ett pedagogiskt perspektiv är träning viktigt – användandet
av simulatorer och rollspel inom många verksamheter visar detta.
Det kan vara möjligt att genom ett ökat träningsprogram höja värdena
för kommunikation, samverkan, diskussion och ledarskap och därmed
skapa möjligheter för t ex ökad trygghet.
Projektledarens kommunikation (fråga 53, 54, 56 och 57) får det
högsta medelvärdet (om mer än en decimal används) på 3,6. Det är ett
bra värde, men med tanke på de krav som ställs på en ledare i en tillfällig
verksamhet borde det ligga klart högre.
Respondenterna har även besvarat frågor runt projekt och verksamhet,
dvs frågor om den grundläggande skillnaden mellan den tillfälliga
och den fasta organisationen. Svaren graderades på samma sätt
som ovan och även här presenteras svaren som medelvärden (se tabell
44). Medelvärdena i tabellrutorna härrör från varsin enkätfråga bortsett
från Kvalitet i projekt, Beställarens strategi i verksamhet och
Psykosocial situation i både projekt och verksamhet, som alla utgörs av
ett medelvärde från två frågor.