23.08.2013 Views

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

210<br />

En morfologisk analys används för att tydliggöra en komplex och<br />

svåröverskådlig situation (se avsnitt 2.6 och 3.5). Berättelsen används<br />

som underlag för den deskriptiva modellen och den normativa modellen<br />

för <strong>beslutsfattande</strong> i <strong>IT</strong>-<strong>projekt</strong>. Dessa pekar på att det är en<br />

komplex situation med många ingående faktorer, dvs att det passar<br />

att använda morfologisk analys. Analysen gav som resultat de fem<br />

begreppen information, asymmetri, trygghet, samverkan och självkännedom.<br />

Som kommentar till dessa begrepp hittades de tre kommentarerna<br />

kommunikation, förväntan och tydlighet (se figur 63).<br />

analys<br />

kommentar<br />

Information Asymmetri Trygghet<br />

förs ut genom<br />

underlättar<br />

minimerar<br />

Samverkan underlättar Självkännedom<br />

påverkar<br />

Kommunikation Förväntan Tydlighet<br />

påverkar<br />

Figur 63: Allmän morfologisk analys<br />

tydliggör<br />

samverkar<br />

Asymmetri kan motverkas genom att öka förståelsen för olikheten<br />

och genom att arbeta med informationsspridning och öppenhet i samtal/diskussion.<br />

För att skapa symmetri (eller åtminstone för att minska<br />

asymmetrin) krävs kommunikation (se avsnitt 3.3.1.7), information (se<br />

avsnitt 3.3.2.2), termdefinitioner (ontologi se avsnitt 1.4.3), asymmetrisk<br />

strategi (se avsnitt 3.3.3.4), <strong>projekt</strong>metod (problemområde se avsnitt<br />

3.1 och kontext se avsnitt 3.2), asymmetri mellan risk och belöning<br />

(se avsnitt 4.3.10) samt empowerment (se avsnitt 4.3.15). Som exempel<br />

kan ses asymmetrin mellan senior chef och junior chef som beskrivs<br />

av Brousseau et al: ”New research shows that senior managers<br />

analyze and act on problems far differently than their more junior colleagues<br />

do” (se avsnitt 4.3.12).<br />

Information kan säkras genom ett medvetet arbete för informationshantering.<br />

För att skapa bra information krävs ledarskap (se avsnitt<br />

3.3.1.2), kunskap (se avsnitt 3.3.1.3), pedagogik (se avsnitt 3.3.1.4),<br />

hänsyn till normer (se avsnitt 3.3.1.5), psykologi (se avsnitt 3.3.1.6),<br />

kommunikation (se avsnitt 3.3.1.7), verksamhet (se avsnitt 3.3.3.1),

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!