23.08.2013 Views

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

Asymmetriskt i IT-projekt påverkat beslutsfattande

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

66<br />

3.3.1.3 Kunskap<br />

Enligt Försvarsmakten [93] finns det två olika uppfattningar om vad<br />

kunskap är. Den första är att kunskap består av en mängd vetande,<br />

dvs att den är resultatet av inlärning. Den andra är den process som<br />

leder fram till den första. Det finns tre aspekter för hur individer utvecklar<br />

och använder kunskap. Det är den konstruktiva, den kontextuella<br />

och den funktionella aspekten. Dessa tre fungerar i ett samspel<br />

och är beroende av varandra. Den konstruktiva innebär att individen/eleven<br />

aktivt deltar i utvecklingen av den kunskap som ska förvärvas.<br />

Genom att tänka abstrakt, se sammanhang och skapa mening i<br />

situationen blir resultatet kunskap. Den kontextuella innebär att inlärningen<br />

knyts till ett sammanhang. Den funktionella innebär en kombination<br />

av teori och praktik (s 14–20). Formell kompetens är den utbildning<br />

eller erfarenhet som krävs för en viss tjänst eller befattning,<br />

dvs den kompetens som har förvärvats genom formell utbildning och<br />

som visas i t ex betyg och intyg. Faktisk kompetens är individens samlade<br />

erfarenhet. Utöver formell kompetens är också attityder, engagemang<br />

och motivation viktigt. Uppgiftens krav på kompetens är beroende<br />

av uppgift, befattning och situation. Kompetens delas in i individens<br />

och uppgiftens kompetens. Den första delen är den kompetens<br />

som föreskrivs och syns i befattningsbeskrivningar, arbetsorder<br />

osv. Den andra delen är beroende av vad situationen ställer för krav<br />

på kompetens och är det som krävs i en enskild situation, och det kan<br />

vara svårt att i förväg veta vilka dessa krav kommer att vara. Dessa<br />

pekar mot den gemensamma handlingen, dvs den utnyttjade kompetensen<br />

som en enskild person har tillgång till i en uppkommen situation<br />

[93] (s 137–143), [95] (s 19–44).<br />

Liedman [92] beskriver tre typer av kunskap: påståendekunskap,<br />

färdighetskunskap och förtrogenhetskunskap. Påståendekunskap är<br />

den teoretiska kunskapen. Färdighetskunskap är att kombinera teori<br />

och praktisk tillämpning. Förtrogenhetskunskap är inskaffad av en<br />

individ genom lång erfarenhet – att överblicka och tolka en situation<br />

utan att helt kunna underbygga sin slutsats på ett diskursivt sätt är<br />

förtrogenhetskunskap (s 110–115). Kunskap kan även delas in i praktisk<br />

och teoretisk kunskap (se figur 26).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!