Avaa tiedosto - TamPub - Tampereen yliopisto

186LähteetAarrevaara, T. 2002. Asiantuntijan tukeminen johtamisen haasteena. Teoksessa T. Aarrevaara,H. Ahonen & J. Öberg, Johtamisen paikka, kehittäjäverkoston käsityksiä asiantuntijoidenjohtamisesta. Helsinki – elinvoimainen pääkaupunki, Helsinki: Edita Prima Oy, 6-25.Abbot, A. 1988. The System of Professions: As Essays on the Division of Expert Labor. Chicago:The University of Chicago Press.Ahonen, A. & Kallio, Tomi, J. 2002. Käsite- ja tekstitutkimuksen metodologia – perusteita,näkökulmia ja haasteita johtamis- ja organisaatiotutkimuksen kannalta. Turun kauppakorkeakoulunjulkaisuja, sarja Keskustelua ja raportteja, 5. Turku: Kirjapaino Grafia Oy.Ahonen, H. 2008. Rehtoreiden kertoma johtajuus ja johtajaidentiteetti. Väitöskirja, Jyväskylänyliopisto, kasvatustieteiden tiedekunta. nro 352. Jyväskylä University Printing House,Jyväskylä.Alvesson, M. & Sköldberg, K. 2000. Reflexive Methodology. New Vistas for Qualitative Research.London: SAGE Publications.Ansoff, I. 1981. Strateginen johtaminen. Espoo: Weilin+Göös.Ansoff, I. 1984. Strategisen johtamisen käsikirja. Keuruu: Otava.Anttila, P. 2001. Hermeneuttinen tieteen perinne. Verkkojulkaisussa Tutkimisen taito ja tiedonhankinta,luku 2.3.2. Metodix. http://www.metodix.com/ showres.dll/fi/metodit/methods/tutkimisen_taito_ja_tiedon_hankinta/hermeneuttinen_tieteenperinn. Luettu 08.09.2001.Anttila, P. 2005. Ilmaisu, teos, tekeminen ja tutkiva toiminta. Artefakta 16. Hamina: AkatiimiOy.Anttiroiko, A., Haveri, A., Karhu, V., Ryynänen, A. & Siitonen, P. (toim.) 2003. Kuntien toiminta,johtaminen ja hallintasuhteet. Tampereen yliopisto, kunnallistieteiden laitos. Tampere:Tampere University Press.Argyris, C. 1957. Personality and Organization. New York: Harper & Row.Argyris, C. 2003. On Organizational Learning. 2nd p. uud.p. Oxford, UK: BlackwellPublishing.Argyris, C. & Schön, D. 1978. Organizational Learning. A Theory of Action Perspective.Reading, Massachusetts. Addison & Wesley.Aula, P. 1999. Organisaation kaaos vai kaaoksen organisaatio? Dynaamisen organisaatioviestinnänteoria. Helsinki: Loki-kirjat.Aula, P. 2000. Johtamisen kaaos vai kaaoksen johtaminen? Porvoo: WSOY.Bass, B. M. 1990. From Transactional to Transformational Leadership: Learning to Share theVision. Organizational Dynamics, 18, 19-31.ACTA