Avaa tiedosto - TamPub - Tampereen yliopisto

Liite 2. Yhteydenpito tutkittaviin valmennusohjelmanulkopuolella205Seuraavassa on tutkittaville lähetetyt kirjeet ja esimerkkejä sähköpostitse tapahtuneistayhteydenotoista vuosina 2001–2003.Tammikuu 2003Yksilölliset palautekysymykset valmennuksen päättyessäVastausohje: Kirjoita vastauspaperiin nimesi ja palauta se sähköpostitse tai kirjeenä,osoite lähetteessä. Vastaa kysymyksiin itsellesi sopivassa järjestyksessä. Laita kysymysnumerotvastauspaperiin.Johtamistyöstä ja johtajana olemisesta1. Mitä johtamistyö sinun mielestäsi on?2. Millainen johtaja mielestäsi olet?Johtajana kehittymisestä johtamisvalmennuksen aikana1. Yritä palauttaa mieleen aika syksyllä 2001, jolloin päätit hakeutua johtamisvalmennukseen,miksi hakeuduit valmennukseen?2. Mitä ajattelit johtamistyöstäsi valmennuksen alkuvaiheessa joulukuussa2001?3. Mitä ajattelit itsestäsi johtajana ja miltä sinusta tuntui olla johtaja syksyllä2001?4. Mitä ajattelet johtamistyöstäsi nyt valmennuksen päättyessä tammikuussa2003?5. Mitä ajattelet nyt itsestäsi johtajana ja miltä johtajana oleminen tuntuu sinustanyt?6. Miten johtamisvalmennus on tukenut sinua johtamistyössäsi7. Miten johtamisvalmennus on tukenut sinua johtajana kehittymisessäsi?8. Mikä johtamistyössäsi on muuttunut johtamisvalmennuksen aikana?9. Mitä johtamistyössäsi ja johtajuudessasi haluaisit nyt kehittää?Kiitos vastauksestasi, otan yhteyttä kevään aikana henkilökohtaisesti!PäiviJo h ta ja n a kehittymisen o l e m u s k u n ta-a l a n johtajan k o k e m a n a