Activités agricoles et changements sociaux dans l'Ouest Mossi ...

ACTIVITÉS AGRICOLES ET CHANGEMENTS SOCIAUX DANS L’OUEST-MOSSI
cinq cas. D’autre part, le naam a reçu vingt paniers de mil et 7 000 francs CFA comme rétribution
du travail fourni. A cette somme, on doit ajouter les amendes payées par les nuwzme pour absence
non motivées lors des travaux; le règlement intérieur stipule en effet que toute personne investie
d’une fonction honorifique, absente lors d’une séance de culture, doit verser 15 francs CFA - sauf
en cas de maladie ou si la personne absente a été remplacée. L’argent provenant des amendes est gardé
par l’adjudant de compagnie, avant d’&re dépensé au fur et à mesure des besoins de l’association ;
il n’a pas été possible de connaître la somme totale des amendes infligées et payées.
Séance
de travail
Durée
Tri=
de travail
Nombre
Rémunération
approximatif Rémunération diférée à
de particigants’ immédiate 2 la récolte 2
1 1 matin premier
sarclage
350 F CFA
80 couscous 350 F CFA
Lait
~- -
2
premier 4 canaris de bière
1 jour sarclage 90 Riz avec sauce 800 F CFA
100 noix de kola
- - .----
~.-
3
premier 4 canaris de bière
1 jour sarclage 50 2 paniers de gâteau 500 F CFA
de mil
--
4
sarclage 3 paniers de gâteau
1 matin d’entretien 40 de mil 350 F CFA
1 chèvre
50 noix de kola
350 F CFA
5 1 aprèsmidi
sarclage
d’entretien 40
Bouillie
aigre
de farine
devait payer
300 F CFA,
n’a pas payé
6 1 jour
sarclage
d>entretien 50 4 canaris de bière 500 F CFA
7 1 matin
récolte
des mils 150
20 noix de kola
1000 F CFA -
1. Sont compt& comme participants à ces séances de travaux non seulement les membres du naam, mais toutes
les personnes présentes. Certains chiffres peuvent paraître élevés, notamment pour les transports de récolte: cela
s’explique par la participation massive des enfants de l’école à ces travaux, et peut-être aussi par des erreurs d’évaluation
commises par l’informateur.
2. Les rémunérations reportées sur ce tableau ne récapitulent pas l’ensemble des dépenseseffectuées par les
bénéficiaires des travaux; il ne s’agit que des produits et de l’argent donnés aux nanamse. De ce fait, les rémunérations
ne sont pas proportionnelles aux volumes de main-d’oeuvre mobilisée.