Document de référence 2011 (.pdf 2.11 Mo) - Nexity

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APERÇU DES ACTIVITÉS
Développement durable
Collaborateurs
Sensibilisation descollaborateurs
Nexity est pleinement engagé dans une démarche de responsabilité sociale et citoyenne envers sescollaborateurs.
Après avoir initié ses principaux managers (« Top 100 », en ce compris les membres des Comités de Direction Générale et du Comité
exécutif inclus) aux enjeux du développement durable, le Groupe sensibilise régulièrement ses salariés à ces problématiques et à
sa politique de développement durable : les nouveaux arrivants lors des séminaires d’intégration ; l’ensemble des collaborateurs
via le site intranet, des newsletters internes, des événements thématiques tels que la semaine du développement durable, des
actions ponctuelles de tri et de recyclage, etc.
Charte du Cœur
En signant dès 2011 la Charte du Cœur lancée par l’association RMC/BFM et L’Oréal, Nexity s’engage à sensibiliser ses salariés
sur les risques cardiaques et les gestes de premier secours, à améliorer l’apprentissage de ces gestes et à favoriser l’installation
de défibrillateurs.
Charte d’Engagement Général Volontaire des Réseaux
Guy Hoquet l’Immobilier a signé enmai2011 la première “Charte d’Engagement Général Volontaire des Réseaux”. Impliqué
depuis sa création dans une démarche citoyenne, le réseau réaffirme à travers cette signature sa volonté de mettre en œuvre
et de promouvoir au sein de son réseau des actions sociales, sociétales et environnementales. C’est un moyen d’encourager les
bonnes pratiques de tous ses franchisés en matière de développement durable, mais aussi de s’engager auprès de ses partenaires,
de ses clients et de la société civile en général.
Formation descollaborateurs
Nexity organise des formations développement durable (techniques, commerciales…) adaptées aux profils et aux métiers de
sescollaborateurs. Pour les accompagner de façon opérationnelle, des outils collaboratifs tels que des guides pratiques de
Conception (BBC, Bas Carbone, Habitat plus sain), et des fiches techniques viennent compléter ces formations.
Par ailleurs, en 2011, Guy Hoquet l’Immobilier et Century21 France ont déployé pour lesagences des formations sur le développement
durable afin qu’elles intègrent cette thématique dans les conseils apportés aux acquéreurs lors de la concrétisation
de leurs projets immobiliers.
Prospective
En tant que membre de différentes instances représe ntatives du développement durable et des métiers de l’immobilier, Nexity
participe à des groupes de réflexion et de travail afin d’être un contributeur actif et réaliste. Le Groupe se confronte ainsi aux
nouveaux enjeux du secteur, anticipe les futures exigences et propose des recommandations conduisant à de nouvelles pratiques.
Plan Bâtiment Grenelle
Dans le cadre du Grenelle de l’environnement, Nexity contribue activement aux travaux du Plan Bâtiment Grenelle, organe
chargé de mettre en œuvre et de déployer les mesures de réduction des consommations énergétiques et des émissions de gaz
à effet de serre des bâtiments.
Nexity est:
• copilote du chantier Promotion immobilière
En 2008, Nexity a co-piloté le chantier Promotion immobilière chargé de faire des propositions pour la mise en œuvre accélérée
du passage en BBC par les promoteurs immobiliers de la promotion privée en résidentiel, sans attendre l’application de la
réglementation thermique en 2012;
104 - Document de référence / 2011
Nexity