MISSOC Archiv 2003

Mutterschaft Tabelle IVSpanien Frankreich Irland Island ItalienKeine Lohnfortzahlung.Die Lohnfortzahlung hängt von Tarifverträgenab. Ist dies vorgesehen,so beschränkt sich die Verpflichtungdes Arbeitgebers auf den Teil desEinkommens, der das Mutterschaftsgeld(indemnités journalières dematernité) übersteigt.Für den Vaterschaftsurlaub bestehtkeine Leistungspflicht des Arbeitgebers.Keine gesetzliche Verpflichtung zuLohnfortzahlung während des Mutterschaftsurlaubs.Individuelle Regelungen sind möglich.Die Leistung wird für das NationaleInstitut für Soziale Sicherheit (IstitutoNazionale della previdenza sociale,INPS) vom Arbeitgeber ausgezahlt.Die Zahlungen können von dessenfälligen Beiträgen abgezogen werden.• Lohnfortzahlung durchden Arbeitgeber100% der Berechnungsgrundlage. Nettoarbeitseinkommen innerhalbFür die Leistung bei Risikoschwangerschaft75% der Berechnungs-Maximum: € 65,11 pro Tag,der Grenzen von:grundlage ab Beginn des Risikos. Minimum: € 7,80 pro Tag.Berechnungsgrundlage: BeitragspflichtigesTageseinkommen währenddes Monats vor der Arbeitseinstellung.Mutterschaftsgeld (maternity benefit):• 70% des durchschnittlichen Wochenverdienstesdes zugrundeliegendenSteuerjahres. Mindestens€ 141,60, höchstens € 232,40 proWoche;• oder den Betrag der Leistung beiArbeitsunfähigkeit (Disability Benefit)einschließlich Zulagen für unterhaltsberechtigteErwachsene undKinder, auf die bei Arbeitsunfähigkeitwegen Krankheit Anspruch bestünde.Gezahlt wird der höhere Betrag.Elternschaftsgeld (greiðslur úr fæðingarorlofssjóði)an beide Elternteile.Arbeitnehmer und Selbständige:80% des durchschnittlichen Entgeltsbzw. der Einkünfte in den letzten 12Monaten vor dem zweiten Monat vordem 1. Tag des Elternschaftsurlaubs.Mindestleistungen: Für Eltern,die nicht in Vollzeit erwerbstätig sind,beträgt die Mindestleistung bei einemUmfang der Erwerbstätigkeitvon 25% bis 49% ISK 60.195 (€ 711)und bei einem Umfang von 50% bis100% ISK 83.426 (€ 986).Elternschaftsbeihilfe (fæðingarstyrkur):Elternteile, die nicht oder in einemUmfang von weniger als 25% erwerbstätigsind, erhalten monatlichISK 38.015 (€ 449), Elternteile, diesich in Vollzeit in einer Ausbildungbefinden, ISK 85.798 (€ 1.014).80% des Einkommens während desPflichtzeitraums, 30% während desZusatzurlaubs.3. Geldleistungen205