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Organisation der sozialen Sicherung Schweden 1.1.<strong>2003</strong>Ministerium für Industrie, Beschäftigung und VerkehrNäringsdepartementetMinisterium für Gesundheit und soziale AngelegenheitenSocialdepartementetKranken- und ElternversicherungAllgemeineArbeitslosenunterstützungOptionaleseinkommensabhängigesArbeitslosengeldArbeitsunfallversicherungRentenversicherung:• Alter• InvaliditätGesundheitswesen(Sachleistungen)Sozialhilfe• HinterbliebeneTeilzeitrenteFamilienleistungenVersicherung für zahnärztlicheBehandlungNationale ArbeitsmarktbehördeArbetsmarknadsstyrelsenNationale SozialversicherungsbehördeRiksförsäkringsverketNationale Behörde für Gesundheit und WohlfahrtSocialstyrelsenArbeitslosenversicherungskassen Sozialversicherungsämter Räte der Landkreise Gemeinden47
Vereinigtes KönigreichEin umfassendes, vom Staat verwaltetesSystem der sozialen Sicherheit 1 schützt diegesamte Bevölkerung. Es setzt sich ausbeitragsabhängigen, beitragsunabhängigenund einkommensabhängigen Leistungenzusammen. Beitragsabhängige Leistungenund ihre Verwaltung werden von der Sozialversicherungskasse(National InsuranceFund, NI) unterstützt, die sich im Umlageverfahrenüber Pflichtbeiträge der Mehrheitder Arbeitnehmer und Arbeitgeber finanziert.Die Leistungen decken die RisikenAlter, Hinterbliebene, Krankheit, Mutterschaftund Arbeitslosigkeit ab und erfolgenüberwiegend zu festen Leistungsbeträgen.Eine einkommensbezogene Komponentegibt es insbesondere im Zusammenhangmit der Ruhestandsrente (Retirement Pension).Beitragsunabhängige Leistungenwerden aus allgemeinen Steuereinnahmenfinanziert und hängen von den individuellenUmständen (wie Erwerbsunfähigkeit oderVorhandensein von Kindern) ab. EinkommensabhängigeLeistungen wie Wohngeld(Housing Benefit) oder Sozialhilfe (IncomeSupport) für nicht erwerbstätige Personenwerden ebenfalls aus allgemeinen Steuermittelnfinanziert und fungieren als Sicherheitsnetz.Der Staatlichen Gesundheitsdienst(National Health Service, NHS) gewährleistetdie universelle Versorgung mitSachleistungen bei Krankheit und wird sowohldurch Steuern wie von der Sozialversicherungskassefinanziert und setzt keinevorherige Beitragszahlung voraus.Das Ministerium für Arbeit und Renten (Departmentfor Work and Pensions, DWP)und seine organisatorischen Einheiten sindfür Leistungen, Unterstützung und Beratungvon Menschen im Erwerbsalter, Arbeitgeber,Rentner, Familien, Kinder und1Dargestellt wird die Situation in Großbritannien;ähnliche Regelungen gelten auch inNordirland.behinderten Personen zuständig. Kernzielesind die finanzielle Unabhängigkeit derKlienten und der Abbau von Kinderarmut.Die wichtigsten Einheiten sind:• Jobcentre Plus bietet einen einheitlichenAnsatz von Bemühungen und Leistungenfür Menschen im erwerbsfähigen Alterund für Arbeitgeber.• Der Rentendienst (Pension Service) erbringtLeistungen und Dienste für Rentenempfänger.• Die Direktion für behinderte Menschenund Pflegepersonen (Disability and CarersDirectorate) ist für die Verwirklichungder Bürgerrechte für behinderte Menschenverantwortlich und für zusätzlicheLeistungen für Behinderte und Pflegepersonenzuständig.• Das Amt zur Unterstützung von Kindern(Child Support Agency) verwaltet dasSystem der Unterhaltszahlungen an Kinderund stellt sicher, dass getrennt lebendeElternteile ihrer finanziellen Verantwortunggegenüber ihren Kindernnachkommen.Die staatliche Steuerverwaltung (InlandRevenue) ist für den Einzug und die Registrierungder Beiträge ebenso wie für dieFeststellung und Auszahlung der Steuervergünstigungenfür Familien und Erwerbstätigeverantwortlich. Örtliche Behördenverwalten das Wohngeld (HousingBenefit) und die Gemeindesteuerbeihilfe(Council Tax Benefit). Für die Zahlung desgesetzlichen Krankengelds (Statutory SickPay) und des gesetzlichen Mutterschaftsgelds(Statutory Maternity Pay) sind dieArbeitgeber zuständig.Die Dienststellen des NHS erhalten Mittel,um über Verträge mit Einrichtungen undOrganisationen, die dem NHS angegliedertsind (NHS Trusts), oder anderen Anbieternvon Dienstleistungen die gesundheitlicheVersorgung der örtlichen Bevölkerung sicherzustellen.Sozialdienste werden vonden örtlichen Behörden in einem vom Gesundheitsministerium(Health Ministry)festgelegten finanziellen und gesetzlichenRahmen angeboten oder durch Verträgemit externen Anbietern zur Verfügung gestellt.Erwerbstätige, die Sozialversicherungsbeiträgeentrichten, müssen damit auch diejenigenunterstützen, die nicht in der Lagesind, für ihren eigenen Lebensunterhaltaufzukommen. Jedoch hat die Regierungein großes Interesse daran, dass die Beitragszahlerin der Lage bleiben, zusätzlicheprivate Vorsorge zu treffen. Der zentraleBereich für die private Vorsorge sind die Altersrenten.Durch Berufsrentensysteme derArbeitgeber (occupational scheme) oderindividuelle Vereinbarungen mit Geldinstitutensind Zusatzrenten möglich. Unter derVoraussetzung, dass gewisse Bedingungenerfüllt werden, kann die Zusatzrenteden verdienstabhängigen Teil einer individuellenstaatlichen Rente ersetzen. Dannwerden die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherungentsprechend der Leistung desgewählten Systems teilweise gekürzt oderzurückerstattet. Das Parlament legt die gesetzlichenRahmenbedingungen fest, diebei der Durchführung von Berufsrentensystemenoder der individuellen Rentenvorsorgezu beachten sind. Man kann fernereine private Krankenversicherung abschließenoder Arbeitgeber können dieKosten privatärztlicher Behandlung übernehmen.WICHTIGE ADRESSENDEPARTMENT FOR WORK ANDPENSIONSThe Adelphi1-11 John Adam StreetLondon WC2N 6HTundCaxton HouseTothill StreetLondon SW1H 9NADEPARTMENT FOR EDUCATION ANDSKILLSCaxton HouseTothill StreetLondon SW1H 9NAundSanctuary BuildingsGreat Smith StreetLondon SW1P 3BTDEPARTMENT OF HEALTHRichmond House79 WhitehallLondon SW1A 2NSINLAND REVENUESomerset HouseStrandLondon WC2R 1LB48
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Soziale Sicherung der Selbständige
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BELGIENGrundprinzipienIn Belgien ge
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AlterEs besteht Pflichtmitgliedscha
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AlterBedingungen (für Versicherte,
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schaft mitarbeitende Familienmitgli
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IRLANDGrundprinzipienIn Irland wird
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AlterDie Höhe der Altersrente betr
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HinterbliebeneDie Regelungen des al
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InvaliditätDie Leistungen werden n
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SCHWEIZGrundprinzipienIn der Schwei
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werben somit einen Anspruch auf Ver
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