MISSOC Archiv 2003

Tabelle I FinanzierungBelgien Dänemark Deutschland GriechenlandBeiträge der Versichertenund ArbeitgeberProzentsätze undBemessungsgrenzen1. GlobalbeiträgeAllgemeines Prinzip: GlobalbeitragGrundbeitrag:37,94%, davon24,87% Arbeitgeber,13,07% Arbeitnehmer.Lohnkostendämpfungsbeitrag (cotisationde modération salariale/ Loonmatigingsbijdrage):7,48% Arbeitgeber.Beitrag zu Lasten von Unternehmenmit mindestens 10 Beschäftigten:1,69% Arbeitgeberbeitrag.Beitrag der Beamten für den BereichSachleistungen bei Krankheit:7,35%, davon3,55% Beamter,3,80% Staat.Keine Bemessungsgrenze.Beiträge der Versicherten (Arbeitnehmerund Selbständige) zum Arbeitsmarktfonds(Arbejdsmarkedsfonden):8% des Arbeitsverdienstesbzw. Gewinns.Kein Globalbeitrag. Kein Globalbeitrag. Beiträge der Versichertenund ArbeitgeberProzentsätze undBemessungsgrenzen1. Globalbeiträge2. Krankheit und Mutterschaft:SachleistungenBedarfsabhängiger Anteil an den gemeinsamverwalteten Globalbeiträgenzur sozialen Sicherung.Keine Beiträge, steuerfinanziert.Unterschiedliche Beitragssätze dereinzelnen Krankenkassen. Durchschnittlicherallgemeiner Beitragssatzseit dem 1.1.2003:14,30%, davon7,15% Arbeitnehmer,7,15% Arbeitgeber.Jährliche Bemessungsgrenze:€ 41.400.6,45%, davon2,15% Arbeitnehmer,4,30% Arbeitgeber.Versicherungsbeginn bis 31.12.1992:Bemessungsgrenze: € 1.960,25 imMonat.Versicherungsbeginn ab 1.1.1993:Ohne Bemessungsgrenze.2. Krankheit und Mutterschaft:Sachleistungen62