Zoran Sulejmanov - Sudija Izvestitel - kniga I (p.1194)

we na rabotnoto mesto na rabotnicite:
- potreba za efikasno funkcionirawe na
rabotata na rabotodava~ot do
30 boda
- stru~na podgotovka i kvalifikacija do 10 boda
- rabotno iskustvo vo organizacijata do 10 boda
- uspe{nost vo raboteweto do 25 boda
- vidot i zna~eweto na rabotnoto mesto do 10 boda
- rabotniot sta` do 5 boda
- vozrast do 5 boda
- zdravstvena sostojba do 5 boda
- ekonomsko socijalna sostojba do 5 boda"
Imaj}i ja predvid sodr`inata na osporeniot ~len 18 od Dogovorot
za izmenuvawe i dopolnuvawe na Kolektivniot dogovor na Stopanska
banka AD - Skopje, ~lenot 32 stav 5 od Ustavot na Republika
Makedonija kako i ~lenot 129 od Zakonot za rabotnite odnosi koj {to
direktno upatuva deka strukturata na rabotnicite na koi }e im prestane
rabotniot odnos so otkaz poradi ekonomski, tehnolo{ki, strukturalni
ili sli~ni promeni se utvrduva vrz osnova na kriteriumite
utvrdeni so kolektiven dogovor na nivo na rabotodava~, kakov {to e i
ovoj dogovor, Sudot oceni deka osporeniot ~len 18 e vo soglasnost so
napred navedenite ustavni i zakonski opredelbi. Ova pred sî od pri-
~ina {to vo ovoj ~len na Dogovorot se utvrdeni konkretni kriteriumi
i merila vo ramkite na sekoi od tie kriteriumi vrz osnova na koi se
vr{i vrednuvawe, odnosno bodirawe na rabotnicite pri opredeluvaweto
na brojot i strukturata na rabotnicite na koi im prestanuva rabotniot
odnos poradi ekonomski, tehnolo{ki, strukturalni ili sli~ni
promeni.
So ogled na navedenoto, kako i na toa {to kriteriumite i nivnoto
bodirawe vo ~lenot 18 od Kolektivniot dogovor se utvrdeni na
na~in {to tie ednakvo se odnesuvaat na site rabotni mesta i na site
vraboteni vo Stopanska banka AD - Skopje, spored Sudot so ovoj ~len
od Kolektivniot dogovor ne se povreduva nitu ustavnoto na~elo na
ednakvost na gra|anite utvrdeno vo ~lenot 9 stav 2 od Ustavot vo odnos
na koj, isto taka, se osporuva negovata ustavnost. Ova e u{te edna pri-
~ina poradi koja ne mo`e da se postavi pra{aweto za soglasnost na
ovoj ~len od Kolektivniot dogovor so Ustavot i so Zakonot za rabotnite
odnosi.
Od istite pri~ini, pra{aweto za soglasnosta so Ustavot i so
Zakonot za rabotnite odnosi ne mo`e da se postavi nitu za osporeniot
~len 19 od Kolektivniot dogovor, vo koj e utvrdeno deka za primenata
na kriteriumite pismeno se iska`uva direktorot na soodvetniot sektor,
izvr{niot direktor na soodvetnata filijala ili neposredniot
rakovoditel na rabotnikot. Imeno, koj organ, odnosno ovlasteno lice
vo ime na rabotodava~ot }e go vr{i bodiraweto na rabotnicite vo postapkata
za proglasuvawe na tehnolo{ki vi{ok e pra{awe koe se utv-
615