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colectivo, se puede usar para flete, por ejemplo para llevar una familia
de un lado a otro (JCS).
Tener esos datos nunca tomó el valor de herramienta de gestión, sino
más como una cuestión anecdótica, para saber adónde se está parado.
Por ejemplo, “vamos a priorizar este medicamento sobre este otro”, eso
lo define la Dirección hoy por hoy (…) No está mal que sea así, porque
me parece que responde justamente a un criterio de priorización: uno
desde un CS no puede tener una mirada de lo que es toda la SSP (JCS).
En cuanto a cómo se distribuye el presupuesto al interior de las
Secretarías…es secreto de Estado. Les preguntás a los coordinadores de
distrito y no lo saben, te dan vueltas y no quieren decir que no lo saben
(JCS).
El organigrama actual 108 de la SSP puede describirse como sigue:
Secretaría y Sub-Secretaría, bajo cuya égida se ubican cinco direcciones
generales: Dirección General de Logística e Infraestructura, Dirección General
de Recursos Humanos, Dirección General de Administración Financiera y
Presupuestaria, Dirección General de Coordinación Jurídica y Administrativa y
Dirección General de Servicios de Salud; las primeras cuatro funcionan como
apoyatura técnico-administrativa directa de esta última.
La Dirección General de Servicios de Salud, encargada de la
coordinación y articulación de los diferentes niveles de atención en el espacio
distrital, está integrada por cinco Directores de Políticas Distritales (en función
de los distritos en los que se ha dividido la ciudad) y bajo su órbita se
encuentran las Direcciones de Hospitales de segundo y tercer nivel, la
Dirección del CEMAR y la Dirección de Atención Primaria de la Salud.
Según lo establece el Decreto 629 del año 2008, la Dirección General
de Servicios de Salud es la instancia organizativa de gerenciamiento de la
prestación de servicios de internación y ambulatorios que se brindan en los
efectores de salud, configurados en red y agrupados por niveles de cuidados y
complejidad asistencial; como así también la problemática de salud con
108 La SSP había sido reorganizada previamente en el año 2000, por el Decreto 1.617, del
siguiente modo: Secretaría - Subsecretaría - Dirección General de Programación de Salud -
Dirección General de Servicios de Salud - Dirección General de Recursos Humanos -
Dirección General de Coordinación Administrativa - Dirección General de Administración
Financiera y Presupuestaria.
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