Ghid 2000 Politici Regionale Comisia Europeană - Association of ...

Ghid practic de cooperare transfrontalieră
5. Structuri ale pieţei forţei de muncă, sisteme şi servicii de administrare -
baze de date, informaţii, consultanţă şi recrutare de personal
EURES – Galicia/Norte (E/P)
Proiectul EURES a implicat crearea unui birou transfrontalier care să răspundă cererilor de informare asupra
mobilităţii transfrontaliere a lucrătorilor şi afacerilor.
Iniţiat în 1997, biroul a primit 650 solicitări în primele şase luni de la înfiinţare, dintre acestea 500 au fost în
legătură cu probleme de angajare. În primele trei luni ale anului următor aproximativ 25-30 de persoane din
ambele ţări şi-au găsit locuri de muncă ca urmare a informaţiilor primite la EURES.
EURES oferă o serie de servicii importante comunităţilor transfrontaliere, mai ales în domeniul legislaţiei
sociale, impozite, angajări şi instruire profesională.
Contact: EURES Transfronteiriço Norte de Portugal-Galiza,
Edificio Ex-alfândega – Av. De Espanha
E-4930 Valença, Spain
Tel: + 351 51 826105; Fax: + 351 51 826104
Eurocity (S/FIN/N: North Calotte)
Oraşele înfrăţite Torneå (Suedia) şi Haparanda (Finlanda) sînt situate pe malurile rîului Torne, în zona de sud
a ţinutului Lapland. În ciuda unei lungi istorii în domeniul cooperării transfrontaliere, există numeroase
piedici în calea unei mai mari mobilităţi transfrontaliere a locurilor de muncă, cum ar fi problemele de limbă
şi lipsa cunoştinţelor despre diferitele proceduri de încadrare în muncă. Ca răspuns la acest tip de probleme,
agenţiile de angajare din ambele oraşe au întocmit împreună un proiect de promovare a unei mai mari
mobilităţi în domeniul angajărilor şi în vederea concretizării „viziunii” lor asupra unui Eurocity. Aceasta se
realizează prin intermediul informaţiilor despre oportunităţile de instruire şi susţinerii unei reţele de companii,
autorităţi, asociaţii şi coordonatori ai procesului de instruire în cele două ţări. Aplicarea proiectului a condus
la o creştere semnificativă a mobilităţii angajărilor în ambele sensuri. Birourile de angajări au organizat
seminarii pentru angajatori şi potenţialii angajaţi (legea impozitelor, legea ajutorului de şomaj şi problemele
sociale din ambele ţări). Drept rezultat al proiectului proporţia de angajaţi în afara graniţei a crescut cu 15%.
Contact: Marja Ketola, Storgatan 92, S-95331 Haparanda, Sweden,
Tel: +46 922 61469
e-mail: marja.ketola@pt6.tempo.mol.fi
C 6 Dezvoltarea educaţiei, instruirii şi pieţei forţei de muncă
146