Wissenschaftliche Arbeit Mag. Fehringer_Langfassung.pdf

AssistentInnen angespornt werden, ihre ArbeitgeberInnen zum Beitritt zur Gehaltskasse
zu bewegen. Weiters wurde darüber nachgedacht, den Missbrauch der Gehaltskasse
durch ApothekenbesitzerInnen zu unterbinden. Viele ApothekenbesitzerInnen hatten sich
angewöhnt, bei Anstellung von älteren AssistentInnen der Gehaltskasse beizutreten und
bei Änderung des Teams auf junge AssistentInnen wiederum auszutreten. Dies sollte
durch eine erhöhte Wiedereintrittsgebühr verhindert werden. Es gab aber auch Überlegungen,
jenen Mitgliedern, die mehr als fünf Jahre hindurch Mitglieder der Gehaltskasse
waren, eine Ermäßigung der Quote zu gewähren, um sie so für ihre Treue zu belohnen. 33
Nach Ausbruch des Ersten Weltkrieges am 28. Juli 1914 wurden diese Reformpläne
jedoch kaum noch verfolgt.
1.3. Die Pharmazeutische Gehaltskasse im Ersten Weltkrieg 1914–1918
Auswirkungen des Ersten Weltkrieges waren für die Pharmazeutische Gehaltskasse
schon im September 1914 zu spüren. Das Einrücken einer großen Anzahl von jungen
Assistenten und ihr damit verbundener Ausstieg aus der Gehaltskasse bewirkte eine
große Verschiebung in den Ein- und Ausgaben. Da nun verhältnismäßig mehr ältere
AssistentInnen über die Gehaltskasse mit höheren Gehältern besoldet wurden und die
ApothekenbesitzerInnen weiterhin für jeden Assistenten, jede Assistentin, egal welchen
Alters, eine festgelegte Quote einzahlten, bedeutete dies bei absolut verringerten
Einnahmen relativ erhöhte Ausgaben. Wie schnell den Vorstandsmitgliedern diese
finanzielle Misslage bewusst wurde, zeigt bereits die Vorstandssitzung vom 30. September
1914, in der Gegenmaßnahmen wie zum Beispiel Lohnkürzung bei hohen Gehältern diskutiert
wurden. 34 Schon im Februar 1915 präsentierte der Büroleiter der Gehaltskasse
Gustav Haagen einen Arbeitsbericht, der aufgrund des hohen allmonatlichen Gebarungsminus
nur folgende mögliche Gegenmaßnahmen nannte: Die Suspendierung der Auszahlungen
bis nach dem Krieg, die Kürzung der Gehälter von Dienstälteren oder die Beibehaltung
des Zustandes und Weiterarbeiten bis zum Aufbrauchen sämtlicher Reserven.
Nach längerer Diskussion beschlossen die Vorstandsmitglieder, die Gehaltskasse nicht zu
suspendieren, aber sie konnten sich nicht auf eine weitere Vorgehensweise einigen und
entschlossen sich, die Meinungen in den verschiedenen Gremien, Standesvertretungen
33 AdPhGK, Protokolle der Vorstandssitzungen der PhGK 1908–1918, Generalversammlung vom 29.04.1914.
34 Ebd., Sitzung vom 30.09.1914.
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