Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

BERUFSBEREICH 1: LAND-, FORST- UND TIERWIRTSCHAFT UND GARTENBAU
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
• raumplanerische Tätigkeiten im bebauten und unbebauten Gebiet ausüben, z.B. Strukturen
erhalten und entwickeln, durch Standortplanung die Umweltqualität erhalten und fördern
• Gärten, Parks und Freiflächen unter Berücksichtigung von Umweltverträglichkeit, örtlichen
Gegebenheiten und notwendigen Eingriffen in Natur und Landschaft entwerfen.
• landespflegerische Belange gegenüber anderen Fachplanungen wie Verkehr, Flurbereinigung,
Gewässerplanung, Städtebau, Energie- oder Agrarplanung vertreten
• öffentliche und private Grünflächen gestalterisch entwerfen, Freiflächen gestalten, Ausführung
unter Berücksichtigung von Kosten und Umweltaspekten planen
• in Interessensvertretungen, wie z.B. in Zweck-, Berufs- oder Fachverbänden tätig sein
• Gutachten und planerische Konzepte zur landschaftlichen Entwicklung im Hinblick auf Naturschutz,
Naturhaushalt, naturbezogene Freizeit und Erholung erarbeiten
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
Landschaftsarchitekt/in
Garten- und Landschaftsplaner/in
Landschaftsgestalter/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Gartenbauingenieur/in (12104)
Landschaftsökologe/-ökologin (11724)
Raumplaner/in (31124)
Ingenieur/in – Stadt- und Regionalplanung (31124)
Gärtnermeister/in – Garten- und Landschaftsbau (12193)
1219 AUFSICHTS- UND FÜHRUNGSKRÄFTE – GARTENBAU
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Aufsichts- und Führungsaufgaben im Gartenbau. Sie
sind für fachliche, kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten verantwortlich und gestalten
die Geschäftspolitik von Gartenbauunternehmen.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
• koordinierende und leitende Aufgaben in Produktion und Verkauf, z.B. von Bäumen, Stauden,
Gemüse und Obst, in der Friedhofsgärtnerei oder im Garten- und Landschaftsbau
übernehmen
• betriebliche Arbeit organisieren und kalkulieren, z.B. den effizienten Einsatz der Betriebsmittel
steuern, Arbeitskräfte einteilen
• Produktionsfaktoren, Aufwand und Ertrag der gartenbaulichen Betriebe erfassen und bewerten
• mit Auftraggebern, Kunden und Kundinnen, Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten
verhandeln und zusammenarbeiten
• marktwirtschaftliche Dispositionen treffen, Möglichkeiten der Marktnutzung erschließen
Klassifikation der Berufe 2010
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