09.12.2012 Aufrufe

Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

BERUFSBEREICH 8: GESUNDHEIT, SOZIALES, LEHRE UND ERZIEHUNG<br />

Zahntechnikermeister/in<br />

Augenoptikermeister/in<br />

Nicht einzubeziehende <strong>Berufe</strong>:<br />

Feinoptikermeister/in (21393)<br />

Medizintechniker/in (82503)<br />

Techniker – Orthopädietechnik (82513)<br />

Augenoptiker/in (staatlich geprüft) (82523)<br />

Techniker/in – Hörgerätetechnik (82533)<br />

82594 FÜHRUNGSKRÄFTE –<br />

MEDIZIN-, ORTHOPÄDIE- UND REHATECHNIK<br />

Inhalt:<br />

Angehörige dieser <strong>Berufe</strong> übernehmen Führungsaufgaben in <strong>der</strong> Medizin-, Orthopädie- und<br />

Rehatechnik, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes<br />

Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfor<strong>der</strong>n. Sie planen, koordinieren und überwachen die Abläufe<br />

in Zahnlaboratorien sowie in vergleichbaren Einrichtungen <strong>der</strong> Medizin-, Orthopädie- und<br />

Rehatechnik und übernehmen die Verantwortung <strong>für</strong> die fach- und termingerechte <strong>Arbeit</strong>sausführung.<br />

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:<br />

• die Geschäftspolitik unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Umfeldes gestalten, künftige<br />

Betriebsstrategien entwickeln und festlegen<br />

• die Grundsätze <strong>für</strong> das gesamte kaufmännische, personelle und handwerklich-technische<br />

Geschehen gestalten<br />

• Fachkräfte <strong>der</strong> Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik leiten, ihre <strong>Arbeit</strong> und Leistung überwachen<br />

und evaluieren<br />

• einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem<br />

Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen<br />

• <strong>für</strong> die qualifizierte Ausbildung und För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen<br />

organisieren<br />

• administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen <strong>für</strong> Betriebsgüter,<br />

Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren<br />

• <strong>für</strong> die Einhaltung <strong>der</strong> gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften<br />

sorgen<br />

Zugeordnete <strong>Berufe</strong> (Beispiele):<br />

Laborleiter/in – Zahnlaboratorium<br />

Nicht einzubeziehende <strong>Berufe</strong>:<br />

Medizinisch-technische/r Laborleiter/in (81294)<br />

Medizintechnikingenieur/in (82504)<br />

Orthopädie- und Rehatechnikingenieur/in (82514)<br />

<strong>Klassifikation</strong> <strong>der</strong> <strong>Berufe</strong> <strong>2010</strong><br />

1341<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

0

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!