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Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

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BERUFSBEREICH 4: NATURWISSENSCHAFT, GEOGRAFIE UND INFORMATIK<br />

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:<br />

• Entwicklungs- bzw. Programmierungsteams leiten, Mitarbeiterressourcen effektiv einsetzen,<br />

effiziente <strong>Arbeit</strong>s- und Systemabläufe organisieren<br />

• Kundenstamm betreuen, Neukunden bzw. -kundinnen werben, Kundenwünsche ermitteln,<br />

Systemanalysen beim Kunden veranlassen und Software-Lösungen präsentieren<br />

• Kosten <strong>für</strong> ein Projekt kalkulieren, Angebote erstellen<br />

• Projekte im Bereich Softwareentwicklung planen, organisieren, die einzelnen Programmierarbeiten<br />

koordinieren<br />

• Qualitätssicherung durchführen, die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen<br />

und Kostenrahmen überwachen, die Kundenzufriedenheit ermitteln<br />

• die Weiterentwicklung <strong>der</strong> betrieblichen Software-Werkzeuge planen und überwachen, Methoden<br />

des mo<strong>der</strong>nen Softwareengineering weiterentwickeln<br />

• Mitarbeiter/innen führen und anleiten, Qualifizierungsbedarf feststellen, ggf. Qualifizierungsmaßnahmen<br />

einleiten und unterstützen<br />

• Budgetverantwortung übernehmen, die Kostenplanung <strong>für</strong> den eigenen Bereich erstellen,<br />

die Rechnungsstellung überwachen, Reklamationen bearbeiten<br />

Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:<br />

43494 Führungskräfte – Softwareentwicklung und Programmierung<br />

Nicht einzubeziehende Positionen:<br />

4319 Führungskräfte – Informatik<br />

4329 Führungskräfte – IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb<br />

4339 Führungskräfte – IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation<br />

43494 FÜHRUNGSKRÄFTE –<br />

SOFTWAREENTWICKLUNG UND PROGRAMMIERUNG<br />

Inhalt:<br />

Angehörige dieser <strong>Berufe</strong> übernehmen Führungsaufgaben in <strong>der</strong> Softwareentwicklung und Programmierung,<br />

welche Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfor<strong>der</strong>n. Sie planen, steuern und<br />

überwachen die <strong>Arbeit</strong>sprozesse in ihrem Bereich bzw. ihrer Abteilung, leiten Mitarbeiter/innen<br />

an und pflegen Kundenkontakte.<br />

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:<br />

entsprechend <strong>der</strong> übergeordneten Berufsuntergruppe (4349)<br />

Zugeordnete <strong>Berufe</strong> (Beispiele):<br />

Leiter/in – Programmierung<br />

Leiter/in – Softwareentwicklung<br />

Software-Projektleiter/in<br />

<strong>Klassifikation</strong> <strong>der</strong> <strong>Berufe</strong> <strong>2010</strong><br />

809<br />

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