Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

BERUFSBEREICH 7: UNTERNEHMENSORGANISATION, BUCHHALTUNG, RECHT UND VERWALTUNG
71314 BERUFE IN DER UNTERNEHMENSORGANISATION UND -PLANUNG
– HOCH KOMPLEXE TÄTIGKEITEN
Inhalt:
Diese Systematikposition umfasst alle Berufe in der Unternehmensorganisation und -planung,
deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis-
und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe stellen eine effiziente Organisation
sicher, unterstützen Unternehmen dabei, ihre Qualitätsziele weiterzuentwickeln oder erarbeiten
betriebliche Ideen und Neuerungen.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
entsprechend der übergeordneten Berufsuntergruppe (7131)
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
Organisator/in
Betriebsplaner/in
Idea- und Innovationsmanager/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Unternehmensberater/in (71324)
REFA-Prozessorganisator/in (27303)
Arbeitsplanungsingenieur/in (27304)
Controller/in (72234)
7132 BERUFE IN DER UNTERNEHMENSBERATUNG
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe analysieren Abläufe und Strukturen eines Unternehmens, um Vorschläge
auszuarbeiten, welche die Wirtschaftlichkeit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
erhöhen. Sie führen auch Beratungen rund um den Kauf, Verkauf oder die Fusion von
Unternehmen durch.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
• Umsatz- und Verbesserungspotenziale identifizieren, Vorschläge zur Geschäftsentwicklung
entwickeln und den Auftraggebern unterbreiten
• die Markt- und Kundenausrichtung von Unternehmen analysieren und beurteilen
• Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten aufzeigen
• Sanierungspläne erstellen und Konzepte zur Neustrukturierung des Betriebes entwickeln
und so zahlungsunfähige Unternehmen vor dem Konkurs bewahren
• Unternehmensverkauf, -fusion oder -übergabe vorbereiten und durchführen, z.B. Nachfolgeregelungen
umsetzen, Konzerntöchter verkaufen, Akquisitionsmöglichkeiten prüfen
• strategische Unternehmensplanung vorantreiben und neue Ideen für Geschäftsfelder entwickeln
Klassifikation der Berufe 2010
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