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Klassifikation der Berufe 2010 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

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BERUFSBEREICH 2: ROHSTOFFGEWINNUNG, PRODUKTION UND FERTIGUNG<br />

Zugeordnete <strong>Berufe</strong> (Beispiele):<br />

Polsterer/Polsterin<br />

Fahrzeuginnenausstatter/in<br />

Matratzenhersteller/in<br />

Möbelpolsterer/-polsterin<br />

Nicht einzubeziehende <strong>Berufe</strong>:<br />

Sattler/in (28322)<br />

Technische/r Konfektionär/in (28232)<br />

Segelmacher/in (28232)<br />

2829 AUFSICHTS- UND FÜHRUNGSKRÄFTE – TEXTILVERARBEITUNG<br />

Inhalt:<br />

Angehörige dieser <strong>Berufe</strong> übernehmen Aufsichts- und Führungsaufgaben in <strong>der</strong> Textilverarbeitung.<br />

Neben anspruchsvollen fachlichen <strong>Arbeit</strong>en, planen, steuern und überwachen sie <strong>Arbeit</strong>sabläufe,<br />

erstellen Personaleinsatz-, Produktions- und Budgetpläne o<strong>der</strong> planen, leiten und koordinieren<br />

die Produktionsaktivitäten ganzer Unternehmen <strong>der</strong> Textilverarbeitung.<br />

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:<br />

• <strong>Arbeit</strong>sabläufe inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern, Personaleinsatz<br />

planen, Materialverbrauch und Zeitaufwände berechnen<br />

• Betriebsbereitschaft und rationellen Einsatz von Betriebsmitteln und Anlagen sicherstellen,<br />

Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen veranlassen<br />

• über die Auswahl <strong>der</strong> Betriebsmittel entscheiden, Kostenfaktoren analysieren, beeinflussbare<br />

Kosten minimieren, Budgets überwachen, Betriebsabrechnung erstellen<br />

• schwierige Fachaufgaben in Schnei<strong>der</strong>ei, Hutmacherei und <strong>der</strong> Bekleidungsindustrie, Segelmacherei,<br />

Polsterei und Fahrzeuginnenausstattung übernehmen<br />

• Qualitätssicherungssysteme konzipieren und durchsetzen, Qualitätssicherungsmaßnahmen,<br />

beispielsweise Qualitätskontrollen, durchführen und überwachen<br />

• die Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen zu <strong>Arbeit</strong>s-, Umwelt- und Gesundheitsschutz<br />

sicherstellen, ggf. Gesundheits- und Sicherheitsanfor<strong>der</strong>ungen am <strong>Arbeit</strong>splatz implementieren<br />

• Grundsätze <strong>für</strong> das kaufmännische, personelle und technische Geschehen gestalten, die<br />

Geschäftspolitik bestimmen, Geschäftschancen identifizieren und künftige Betriebsstrategien<br />

entwickeln und festlegen<br />

• Mitarbeiter/innen anleiten, bei <strong>der</strong> Weiterbildung <strong>der</strong> Mitarbeiter/innen mitwirken und den<br />

betrieblichen Teil <strong>der</strong> Ausbildung organisieren und durchführen<br />

Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:<br />

28293 Aufsichtskräfte – Textilverarbeitung<br />

28294 Führungskräfte – Textilverarbeitung<br />

<strong>Klassifikation</strong> <strong>der</strong> <strong>Berufe</strong> <strong>2010</strong><br />

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