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Fachlexikon Behinderung und Beruf 2011, Integrationsamt

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288<br />

Leistungen an Arbeitgeber – Finanzielle Förderung<br />

Leistungen sind … Voraussetzungen sind erfüllt, …<br />

Prämien zur Einführung eines<br />

Betrieblichen Eingliederungs -<br />

managements (BEM)<br />

Prämienhöhe<br />

richtet sich nach den Umständen<br />

des Einzelfalles<br />

wenn<br />

Arbeitgeber ein Betriebliches<br />

Eingliederungsmanagement<br />

einführen.<br />

z. B. in einer Integrationsvereinbarung<br />

insbesondere Regelungen<br />

zur Durchführung einer betrieb -<br />

lichen Prävention (BEM) <strong>und</strong> zur<br />

Ges<strong>und</strong>heitsförderung getroffen<br />

werden.<br />

das Konzept zum BEM über<br />

die Mindestanforderungen der<br />

Prävention hinausgeht.<br />

Zuständige Stelle<br />

� Rechtsgr<strong>und</strong>lagen<br />

Rehaträger<br />

<strong>Integrationsamt</strong><br />

� § 84 Abs. 3<br />

§ 102 Abs. 3<br />

Nr. 2d SGB IX<br />

i. V. m. § 26c<br />

SchwbAV

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