Fachlexikon Behinderung und Beruf 2011, Integrationsamt

98 Berufsgenossenschaften (BG)
versicherungsträger der öffentlichen
Hand haben sich zur Förderung der gemeinsamen
Aufgaben und der Wahrnehmung
gemeinsamer Interessen in
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
(DGUV) zusammengeschlossen.
Berufskrankheiten
Wenn die Entstehung einer �Krankheit
als Folge der beruflichen Tätigkeit erwiesen
ist, wird sie durch die gesetz liche
Unfallversicherung (�Berufsgenossenschaften)
als Berufskrankheit anerkannt.
Wie �Arbeitsunfälle werden Berufskrankheiten
entschädigt (§9 SGB VII),
z.B. durch Leistungen zur �Teilhabe am
Arbeitsleben und/oder finanzielle Entschädigung.
Als Berufskrankheiten gelten
Erkrankungen, die durch Einwirkungen
verursacht werden, denen
Berufstätige durch ihre Arbeit in erheblich
höherem Maße ausgesetzt sind als
die übrige Bevölkerung. Erkrankungen,
die als Berufskrankheiten gelten, sind in
der Berufskrankheiten-Liste (BK-Liste)
als Anlage zur Berufskrankheiten-Verordnung
(BKV) aufgelistet.
Andere als die in der BK-Liste aufgeführten
Erkrankungen (sog. berufsbedingte
Erkrankungen) fallen nicht unter
die Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung.
Deren Träger sollen jedoch
im Einzelfall auch dann eine Krankheit
entschädigen, wenn sie nicht in der
BK-Liste aufgeführt ist; Bedingung ist jedoch,
dass nach neuen Erkenntnissen
die sonstigen Voraussetzungen für eine
Berufskrankheit erfüllt sind.
Zu Beschäftigungen, die Berufskrankheiten
hervorrufen können, dürfen nur
Personen herangezogen werden, gegen
deren Einsatz keine �arbeitsmedizinischen
Bedenken bestehen. Auch aus
diesem Grund sind entsprechende Vorsorgeuntersuchungen
(z. B. durch den
�Betriebsarzt) vorgeschrieben.
Berufsunfähigkeit
Durch die Reform des Rechts der
Erwerbsminderungsrenten zum 01.01.
2001 ist der Begriff der Berufsunfähigkeit
modifiziert worden; außerdem ist
die Berufsunfähigkeit nur noch übergangsweise
vom Schutz der gesetz -
lichen �Rentenversicherung erfasst.
Nach dem bis 31.12.2000 maßgebenden
Recht war derjenige berufsunfähig,
dessen Erwerbsfähigkeit aus gesundheitlichen
Gründen (�Krankheit, �Behinderung)
gegenüber einer gesunden
Vergleichsperson mit ähnlicher Ausbildung
und gleichwertigen Kenntnissen
und Fähigkeiten auf weniger als die Hälfte
gesunken war. Es bestand dann die
Möglichkeit, eine Rente wegen Berufsunfähigkeit
(Berufsunfähigkeitsrente)
zu erhalten. Die alte Begriffsbestimmung
ist für diese Rentenart auch in Zukunft
noch von Bedeutung. Sie ist ferner
für Versicherte maßgebend, die vor
1951 geboren sind und über die Berufsunfähigkeit
eine �Altersrente für
schwerbehinderte Menschen erwerben
können (§236a Abs. 3 SGB VI).
Weiterhin ermöglicht Berufsunfähigkeit
den Versicherten, die vor dem 02.01.1961