29.10.2013 Views

Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen ... - Regeringen

Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen ... - Regeringen

Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

DEL 5 SYSSELSÄTTNING OCH<br />

SOCIALPOLITIK, HÄLSO- OCH SJUKVÅRD<br />

22 Tillväxt och sysselsättning<br />

Sverige stödjer den <strong>Europeiska</strong> sysselsättningsstrategin gen<strong>om</strong> vilken<br />

EU:s medlemsstater främjas att utbyta goda exempel och erfarenheter<br />

med varandra. Sverige anser vidare att strategin kan och måste stärkas<br />

gen<strong>om</strong> utfärdandet av årliga landspecifika rek<strong>om</strong>mendationer vilka<br />

syftar till att stärka strategins trovärdighet och effektivitet.<br />

22.1 Prioriterade verksamheter och mål<br />

Sysselsättningsfrågor ligger sedan mitten av 1990-talet högt upp på EU:s<br />

dagordning. År 2000 antogs den så kallade Lissabonstrategin med målet<br />

att, gen<strong>om</strong> nära samverkan mellan ekon<strong>om</strong>isk politik, sysselsättningspolitik<br />

och socialpolitik, stärka <strong>unionen</strong>s konkurrenskraft och stimulera<br />

till fler och bättre jobb och hållbar tillväxt (se även kapitel 6 <strong>om</strong><br />

Lissabonstrategin). Vid toppmötet i Lissabon enades medlemsstaterna<br />

<strong>om</strong> att uppnå följande sysselsättningsmål 2010: En sysselsättningsgrad<br />

på 70 procent för den arbetsföra befolkningen, 60 procent för kvinnor<br />

samt en sysselsättningsgrad på 50 procent för personer över 55.<br />

22.2 EU:s sysselsättningsstrategi<br />

I samband med revideringen av Lissabonstrategin 2005 knöts<br />

sysselsättningsstrategin ännu närmare Lissabonstrategin. I samband med<br />

denna halvtidsöversyn slogs tre övergripande prioriteringar på<br />

sysselsättnings<strong>om</strong>rådet fast:<br />

• att få in och behålla fler människor på arbetsmarknaden, öka<br />

arbetskraftsutbudet och modernisera de sociala trygghetssystemen<br />

• att förbättra arbetstagares och företags anpassningsförmåga<br />

• att öka investeringarna i humankapital gen<strong>om</strong> bättre utbildning och<br />

färdigheter<br />

Sysselsättningsriktlinjer<br />

Enligt artikel 128.2 i EG-fördraget ska k<strong>om</strong>missionen årligen presentera<br />

ett förslag till riktlinjer för sysselsättningen. Sysselsättningsriktlinjerna<br />

ska stämma överens med de allmänna riktlinjerna för den ekon<strong>om</strong>iska<br />

politiken.<br />

I samband med Lissabonstrategins revidering 2005 antogs för första<br />

gången ett samlat paket av riktlinjer för gen<strong>om</strong>förandet på nationell nivå<br />

av Lissabonstrategin: integrerade riktlinjer för tillväxt och sysselsättning.<br />

8 av de totalt 24 integrerade riktlinjer rör sysselsättnings<strong>om</strong>rådet. Rådet<br />

Skr. 2006/07:85<br />

122

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!