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Manual <strong>de</strong> salud electrónica para directivos <strong>de</strong> servicios y sistemas <strong>de</strong> salud<br />

De lo anterior se <strong>de</strong>duce que hay distintas fuentes <strong>de</strong> información<br />

en salud laboral, si bien están dispersas, muchas veces no se encuentran<br />

directamente en manos <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong> salud y varían según países. La<br />

mayoría no se creó con finalidad sanitaria sino económica o administrativa,<br />

pero pue<strong>de</strong>n aportar información relevante o ser la única disponible.<br />

En el cuadro XII.1 se resumen las principales fuentes <strong>de</strong> información<br />

en salud laboral, tanto específicas como no específicas (aunque curiosamente<br />

el ámbito sanitario tiene más fácil acceso a estas últimas).<br />

• Cuadro XII.1 •<br />

Fuentes <strong>de</strong> información en salud laboral<br />

Tipo Fuente Características Observaciones<br />

Específicas Acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo Casos <strong>de</strong>clarados a las Pue<strong>de</strong> ser difícil que<br />

autorida<strong>de</strong>s laborales los servicios <strong>de</strong> salud<br />

dispongan <strong>de</strong> datos<br />

individualizados<br />

Enfermeda<strong>de</strong>s Generalmente, Misma dificultad sobre<br />

profesionales <strong>de</strong>clarados a las datos individualizados<br />

autorida<strong>de</strong>s laborales<br />

Otros daños laborales Enfermeda<strong>de</strong>s La sospecha partirá<br />

relacionadas con frecuentemente <strong>de</strong><br />

el trabajo<br />

los servicios <strong>de</strong> salud.<br />

Sin valor legal en<br />

Sucesos centinela primera instancia<br />

y otros sistemas <strong>de</strong><br />

búsqueda activa<br />

Incapacida<strong>de</strong>s laborales Incapacida<strong>de</strong>s Las contingencias<br />

permanentes<br />

profesionales son<br />

(generalmente, por fuentes específicas<br />

organismos <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> información en<br />

seguridad social) salud laboral (acceso<br />

más difícil a los<br />

Incapacida<strong>de</strong>s<br />

servicios <strong>de</strong> salud)<br />

temporales; suelen<br />

tramitarse por los Las comunes son<br />

organismos <strong>de</strong><br />

más indirectas, pero<br />

seguridad social o por informan <strong>de</strong> la manera<br />

las mutuas<br />

<strong>de</strong> enfermar <strong>de</strong> los<br />

(especialmente, las <strong>de</strong> trabajadores y pue<strong>de</strong>n<br />

tipo laboral) o por los ocultar casos laborales<br />

servicios <strong>de</strong> salud (más<br />

frecuente con las<br />

contingencias comunes)<br />

Otras fuentes Datos <strong>de</strong> vigilancia Es difícil disponer <strong>de</strong><br />

específicas <strong>de</strong> la salud <strong>de</strong> los datos concretos<br />

trabajadores y riesgos<br />

laborales (generalmente,<br />

por los servicios <strong>de</strong><br />

prevención)<br />

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