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une sance ordinaire du comit excutif de la Ville de Gatineau, tenue le

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02 50 31060 000 Services techniques - Ingénierie<br />

132 Employés temporaires - Génie 22 985$<br />

Les parenthèses signifient que <strong>le</strong>s affectations <strong>de</strong> ces postes budgétaires<br />

sont diminuées.<br />

Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> personnel numéro 01721<br />

ADOPTÉE.<br />

CE-98-561 LETTRE D’ENTENTE – SYNDICAT DES<br />

COLS BLANCS DE GATINEAU –<br />

SÉCURITÉ D’EMPLOI SUZANNE HUPÉ<br />

(2215-02)<br />

IL EST PROPOSÉ PAR JEAN-PIERRE CHARETTE<br />

APPUYÉ PAR JEAN DESCHÊNES<br />

et résolu sur recommandation <strong>du</strong> directeur général :<br />

D’accepter <strong>la</strong> <strong>le</strong>ttre d’entente à intervenir entre <strong>la</strong> <strong>Vil<strong>le</strong></strong> et <strong>le</strong> Syndicat <strong>de</strong>s cols<br />

b<strong>la</strong>ncs <strong>de</strong> <strong>Gatineau</strong>, concernant <strong>le</strong>s modalités particulières d’application <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

sécurité d’emploi <strong>de</strong> Suzanne Hupé et préparée par <strong>le</strong> conseil<strong>le</strong>r en<br />

ressources humaines, <strong>le</strong> 19 mai 1998, et conservée au dossier numéro<br />

CE-98-561 <strong>de</strong>s archives municipa<strong>le</strong>s.<br />

D’autoriser Son Honneur <strong>le</strong> maire ou <strong>le</strong> maire suppléant et <strong>le</strong> greffier ou<br />

l’assistant-greffier ainsi que <strong>le</strong> directeur <strong>de</strong>s ressources humaines à signer<br />

cette <strong>le</strong>ttre d’entente, pour et au nom <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Vil<strong>le</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Gatineau</strong>.<br />

ADOPTÉE.<br />

CE-98-562 LETTRE D’ENTENTE – SYNDICAT DES<br />

COLS BLANCS DE GATINEAU –<br />

PROLONGATION D’EMPLOI –<br />

JALONNEURS (2215-02)<br />

IL EST PROPOSÉ PAR JEAN DESCHÊNES<br />

APPUYÉ PAR JEAN-PIERRE CHARETTE<br />

et résolu sur recommandation <strong>du</strong> directeur général :

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