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De l'innovation au changement - Gouvernement du Québec

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Projet 8<br />

L'exploitation de la méthodologie d'Autocontrôle pour une modification de pratique efficace appliquée à la rationalisation de<br />

l'utilisation des tests diagnostiques : évaluation d'une méthodologie déjà développée et exportation <strong>au</strong>x <strong>au</strong>tres unités de soins à<br />

l'intérieur et à l'extérieur d'une institution, région de l’Estrie<br />

6. POTENTIEL DE GÉNÉRALISATION<br />

6.1 Pérennité Le modèle intégré sera utilisé comme guide dans la conception d'un système d'information régional. <strong>De</strong>s soins région<strong>au</strong>x et intégrés<br />

constituent la plate-forme pour des projets futurs avec RELAIS et dans le contexte <strong>du</strong> programme d'Infostructure de Recherche Intégrée<br />

en Santé.<br />

6.2 Conditions nécessaires Les <strong>changement</strong>s dans la pratique ne sont pas chose simple. L’expérience révèle que la méthodologie est saine et fonctionnelle.<br />

Cependant, ces <strong>changement</strong>s ne surviennent pas sans ressources et sans persévérance, même dans les meilleures conditions.<br />

Il existe un besoin fondamental d'enseigner les principes <strong>du</strong> <strong>changement</strong> dans la pratique dès le début de la carrière professionnelle afin<br />

d'assurer une remise en question continuelle des pratiques complexes.<br />

Formation.<br />

Outils plus puissants de « data mining » nécessaires.<br />

6.3 Avantages généralisation Le modèle Autocontrôle révèle une méthodologie <strong>du</strong>rable et transférable, non seulement pour guider les <strong>changement</strong>s dans la pratique<br />

mais <strong>au</strong>ssi pour fournir un aperçu de différents types de support informationnel qui sont nécessaires.<br />

Avec la méthodologie Autocontrôle, une équipe de soins peut se comparer à d'<strong>au</strong>tres équipes grâce à des indices de performance et faire<br />

elle-même des stratégies d'amélioration de la pratique.<br />

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