De l'innovation au changement - Gouvernement du Québec
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Projet 32<br />
Projet de démonstration d’un dossier rése<strong>au</strong> en oncologie <strong>au</strong> Québec (DRIOQ), région Ch<strong>au</strong>dière-Appalaches<br />
3.3 Objectifs de l’évaluation La stratégie d'évaluation porte plus sur les processus que sur les effets, s<strong>au</strong>f en ce qui concerne la prestation de soins intégrés en<br />
oncologie. L'approche mise de l'avant est de deux types : compréhensive et pluraliste. La première consiste à décrire et comprendre les<br />
faits relatifs <strong>au</strong> développement <strong>du</strong> projet et la deuxième veut pro<strong>du</strong>ire de l'information permettant de comprendre les effets ou événements<br />
survenus, de susciter leur mobilisation et d’apporter des ajustements le cas échéant.<br />
Dimensions considérées dans l'évaluation : 1) circulation de l'information pertinente ; 2) traitement de l'information clinique ; 3) effets sur la<br />
décision clinique ; 4) effets détectables sur l'utilisation des services en oncologie ; 5) effets détectables sur la qualité des services en<br />
oncologie et 6) effets sur le coût <strong>du</strong> système de santé.<br />
4. PROCESSUS DE MISE EN ŒUVRE<br />
4.1 Modalités de mise en oeuvre <strong>De</strong>s mécanismes ont été mis en place afin de susciter la mobilisation des intervenants des nive<strong>au</strong>x loc<strong>au</strong>x, région<strong>au</strong>x et suprarégion<strong>au</strong>x et<br />
des patientes ainsi que celle d'experts reconnus sur le plan provincial et sur le plan national.<br />
Sur la base de ces liens, une équipe de projet est créée et concilie à la fois les préoccupations cliniques, organisationnelles, évaluatives et<br />
technologiques, préoccupations qui paraissaient des prémisses nécessaires à la réalisation d'un tel projet.<br />
Dès le début <strong>du</strong> projet, le groupe CGI, entreprise de services-conseils en technologie de l'information, a été associé <strong>au</strong> projet d'abord dans<br />
la perspective d'une capacité d'accompagnement pour une diffusion éventuelle de la solution mais <strong>au</strong>ssi pour des services de soutien à la<br />
gestion de projet. En outre, CGI pouvait fournir l'expertise pour supporter la planification, la coordination et le soutien à la conception <strong>du</strong><br />
système d'information DRIOQ sans être fournisseur de pro<strong>du</strong>its technologiques.<br />
Sur le plan organisationnel, la démarche visait à s'assurer de la participation active des cliniciens et des organisations visés. Ainsi, <strong>au</strong><br />
départ, la stratégie de partenariat s'est exprimée par la recherche de champions cliniques à l'intérieur des organisations concernées. Il<br />
s'agissait d'impliquer activement des praticiens qui sont perçus, par leurs collègues, comme des meneurs dans la lutte contre le cancer <strong>du</strong><br />
sein de façon à favoriser l'appropriation <strong>du</strong> projet par les milieux visés. Par la suite, la stratégie de partenariat s'est exprimée par la<br />
recherche d'appui des directions des établissements concernés qui s'est concrétisée par des ententes avec les départements ou services<br />
impliqués. Cette stratégie s'est opérationnalisée également dans le cadre des conditions d'approbation des comités d'éthique des deux<br />
centres d'expertise région<strong>au</strong>x et <strong>du</strong> centre d'expertise suprarégional. Finalement, il était prévu de réunir ces différents partenaires dans<br />
des groupes de travail multidisciplinaires et multi-organisationnels.<br />
L'approche stratégique choisie se révèle dans un processus qui s'appuie sur : 1) la mise en place d'une structure de gestion qui soutienne<br />
une prise en compte de la pluralité des dimensions qui composent le projet et des facteurs d'environnement externe et interne ; 2) une<br />
gestion constante de l'équilibre entre le contexte externe et le contexte interne par la création d'alliances à ces deux nive<strong>au</strong>x ; 3) une<br />
négociation entre partenaires concernés sur le modèle même d'organisation de services à mettre en place ; 4) une stratégie de pénétration<br />
dans une organisation qui repose sur l'identification d'un champion interne ; 5) une stratégie de prototypage pour le développement <strong>du</strong><br />
pro<strong>du</strong>it ; 6) une discussion sur chacune de ces composantes permet d'illustrer les difficultés ou les risques qui leur sont associées.<br />
4.2 Enjeux ou défis posés par<br />
l’innovation<br />
La protection des données est un enjeu incontournable puisqu’il s’agit de partager une information socialement sensible.<br />
Enjeux professionnels : touche la qualité des soins et la relation entre les intervenants, les patientes et proches. Les intervenants risquent<br />
de voir leurs pratiques courantes se modifier par l’intro<strong>du</strong>ction <strong>du</strong> dossier qui repose sur le travail en équipe multidisciplinaire.<br />
Sur le plan technologique, la simplicité d’utilisation de l’outil est une condition de succès importante. <strong>De</strong> plus, l’outil à mettre en place devra<br />
s’intégrer dans les pratiques et les systèmes existants. Enfin, l’intégralité des données prend toute son importance dans un contexte où<br />
l’information devient facilement accessible.