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De l'innovation au changement - Gouvernement du Québec

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Projet 22<br />

La participation des citoyennes et des citoyens à l'émergence de solutions alternatives <strong>au</strong>x besoins de services de santé<br />

primaire dans les petites commun<strong>au</strong>tés qui adhèrent à Villes et villages en santé (VVS), région de l’Abitibi-Témiscamingue<br />

Trois types de considérations politiques ont influencé l'implantation de projets VVS dans les localités étudiées. 1) le renouvellement <strong>du</strong><br />

personnel politique (maire, conseiller municipal) lors des élections municipales qui peut provoquer une période de flottement importante<br />

quant à la priorité qui sera accordée <strong>au</strong> comité VVS ; 2) les préoccupations locales pour l'amélioration de la qualité de vie ou <strong>du</strong> bien-être<br />

sont mises en relation, parfois de façon mutuellement exclusive, avec le développement économique local. Ces débats sont plus intenses<br />

dans les municipalités qui vivent des difficultés économiques importantes ; 3) dans la plupart des municipalités, la mobilisation des<br />

citoyennes et des citoyens constitue un enjeu important qui n'est pas définitivement acquis.<br />

La prise en charge par les commun<strong>au</strong>tés locales bénéficie de ressources humaines qualifiées et expérimentées, tant <strong>au</strong> plan local que<br />

supra-local requiert la mise en œuvre, sur une période plus longue que 18 mois, de processus d'échange d'informations, de prise de<br />

décision et surtout de mobilisation locale.<br />

6. POTENTIEL DE GÉNÉRALISATION<br />

6.1 Pérennité Ce projet démontre que l'implantation de SSSP par l'entremise de comités loc<strong>au</strong>x VVS peut porter ombrage à l'implantation ou <strong>au</strong><br />

développement de VVS. On peut facilement passer de la préoccupation que toutes les décisions municipales reflètent des préoccupations<br />

quant à la santé, <strong>au</strong> bien-être ou à la qualité de vie de la population à une préoccupation de développer des services ou des activités<br />

spécifiques, sans perspective de développement local <strong>du</strong>rable.<br />

6.2 Conditions nécessaires Créer une vision commune : ce moment est très important pour éviter des tiraillements qui nuiraient <strong>au</strong> développement <strong>du</strong> projet et pour<br />

favoriser une économie d’énergie et de temps<br />

S’assurer de la motivation de chacun. Chaque personne a à cœur la recherche de solutions et l’atteinte des objectifs. Bien que les<br />

motivations puissent différer selon les indivi<strong>du</strong>s, les objectifs eux sont identiques.<br />

Choisir une approche reflétant les valeurs de solidarité et de partage et des moyens d’action en lien avec la démarche.<br />

Planifier des actions réalistes et réalisables à court terme pour stimuler la motivation des participants.<br />

Faire des actions <strong>au</strong> rythme et selon les moyens de la commun<strong>au</strong>té. Se rappeler que les mentalités et les habitudes changent lentement.<br />

Valoriser les partenaires, les collaborateurs et les personnes bénévoles qui appuient la démarche et penser à les remercier.<br />

Planifier ; se donner une organisation transparente avec des règles et procé<strong>du</strong>res clairement établies ; résumer l’enjeu central en trois<br />

grandes données ou demandes (ne pas utiliser les objectifs) et l’enjeu doit être perçu comme majeur ; revenir souvent sur les objectifs ;<br />

tenir compte des facteurs indivi<strong>du</strong>els (problèmes de communication, peur <strong>du</strong> <strong>changement</strong>, etc.) ; tenir compte <strong>du</strong> fait que les intérêts<br />

peuvent être contradictoires ou conflictuels ; la satisfaction d’intérêts personnels ou corporatifs est importante ; reconnaître à chaque<br />

acteur ce qui lui revient, en relation avec ses moyens et des ressources dont il dispose ; s’assurer que chaque acteur a le sentiment d’être<br />

écouté et peut influencer les décisions ; communiquer en utilisant un langage le moins « scientifique » possible ; se doter de ressources<br />

pour appuyer le travail de groupe.<br />

Au nive<strong>au</strong> local, le rôle <strong>du</strong> maire ou <strong>du</strong> conseil municipal est crucial dans toutes les situations examinées. Il doit y avoir un accord de la<br />

part <strong>du</strong> maire en place quant à la priorité accordée à VVS et <strong>au</strong>x projets reliés à VVS. Les élections municipales peuvent modifier la<br />

composition <strong>du</strong> conseil municipal et avoir pour conséquence qu'il faille fréquemment informer le conseil municipal <strong>du</strong> rôle et des projets<br />

VVS.<br />

6.3 Avantages généralisation Ce projet démontre que VVS peut constituer un bon véhicule pour l'implantation de SSSP dans des petites collectivités, en favorisant le<br />

soutien <strong>du</strong> milieu local et la mobilisation des citoyennes et des citoyens ; la prise en charge et l'habilitation à la prise de décision et à la<br />

mise en œuvre par celles-ci et ceux-ci ; des réponses en matière de santé et de bien-être adaptées à des besoins loc<strong>au</strong>x.<br />

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