De l'innovation au changement - Gouvernement du Québec
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Projet 3<br />
Projet d’une expérience novatrice dans la région de Québec : les cliniques de périnatalité<br />
4. PROCESSUS DE MISE EN ŒUVRE<br />
4.1 Modalités de mise en oeuvre Le Conseil d'administration de la Régie régionale de la santé et des services soci<strong>au</strong>x de Québec (RRSSS), ayant reconnu la pertinence<br />
des cliniques de périnatalité (RRSSS de Québec, 1997), a attribué un financement à partir de crédits région<strong>au</strong>x afin de soutenir leur<br />
implantation <strong>au</strong> cours de l'<strong>au</strong>tomne 1997. Cet engagement financier était associé à une contribution des centres hospitaliers (CH)<br />
correspondant à un peu plus de 40 % <strong>du</strong> budget de fonctionnement des cliniques.<br />
4.2 Enjeux ou défis posés par<br />
l’innovation<br />
Dans un univers qui cherche à s'approprier <strong>l'innovation</strong>, deux enjeux semblent importants à rencontrer : il f<strong>au</strong>t être capable d'adapter le<br />
concept à la réalité institutionnelle et régionale mais <strong>au</strong>ssi il f<strong>au</strong>t pouvoir assurer les mêmes services que dans les <strong>au</strong>tres sites.<br />
4.3 Conditions favorables ou facilitantes Étant donné l'importance de formaliser et d'instrumenter, la façon de s'y prendre a été de mobiliser la diversité des acteurs impliqués dans<br />
la réalisation <strong>du</strong> projet, depuis les gestionnaires jusqu'<strong>au</strong>x intervenantes de la clinique, en passant par une sensibilisation des médecins et<br />
des intervenantes en périphérie (CLSC, etc.).<br />
La stratégie déployée par les implanteurs est basée sur la conviction. Pour implanter, il f<strong>au</strong>t convaincre <strong>du</strong> bien-fondé <strong>du</strong> projet pour la<br />
clientèle ou pour l'institution, c'est-à-dire rallier <strong>du</strong> monde dans l'organisation <strong>au</strong> projet.<br />
Selon les concepteurs rencontrés, plusieurs éléments ont joué favorablement dans la naissance des cliniques. Il s'agit de l'engagement<br />
professionnel des membres, leur leadership, leur imputabilité dans l'organisation, leur capacité à travailler en multidisciplinarité et<br />
multisecteurs, mais <strong>au</strong>ssi un élément contextuel, le virage ambulatoire. Malgré tout, <strong>au</strong> début, le comité avait opté pour une implantation<br />
expérimentale dans deux sites pilotes qui s'ajoutaient à un <strong>au</strong>tre déjà existant.<br />
Dans une région où la clientèle consulte un médecin qui travaille seul, qui a une <strong>du</strong>rée de consultation limitée, qui est convaincu par<br />
expérience <strong>du</strong> bien-fondé de la clinique ou qui connaît les services offerts par la clinique de périnatalité, la tendance sera de référer leurs<br />
clientes à une clinique de périnatalité.<br />
4.4 Obstacles Pour les intervenantes <strong>du</strong> milieu, impliquées dans la mise en place de <strong>l'innovation</strong>, un temps de réaction et de résistance a été nécessaire<br />
avant même de s'approprier le projet. Les réactions se sont exprimées sur des objets spécifiques relatifs à l'implantation plutôt que sur le<br />
projet comme tel (les délais proposés, le manque de moyens, la remise en question <strong>du</strong> contenu de certains instruments, etc.).<br />
Quel que soit le lieu de localisation, la variété des stratégies d'implantation illustre la difficulté de gérer le <strong>changement</strong> <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> de<br />
l'organisation et <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> des acteurs concernés. Au nive<strong>au</strong> interne de l'établissement d'implantation, il apparaît que plus la clinique est<br />
implantée dans un contexte " étranger <strong>au</strong> projet ", plus il y a de manifestations de résistance. Par ailleurs, le double rattachement<br />
administratif <strong>du</strong> personnel peut faire que pour des raisons de gestion de services, l'accessibilité et le fonctionnement de la clinique peuvent<br />
être perturbés.<br />
L'implantation ne semble pas toujours avoir réussi à impliquer suffisamment les partenaires externes pour assurer l'accès et la qualité des<br />
services. La collaboration avec les médecins comme source d'influence (référer les clientes) et la coordination avec les intervenantes <strong>du</strong><br />
milieu vers qui l'infirmière de clinique de périnatalité peut référer semblent plus difficile à réaliser en général.<br />
Dans la perspective d'être complémentaire, une difficulté nommée par les intervenantes est liée <strong>au</strong> fait que des thèmes en périnatalité<br />
comme le gain de poids acceptable pendant la grossesse, les modalités d'accouchement, l'allaitement, etc. sont objets d'interprétations<br />
multiples entre eux.<br />
En ce qui concerne la continuité interservices dans un même établissement, une des difficultés en CH est reliée à la capacité d'utiliser les<br />
informations recueillies à la clinique de périnatalité par les différentes intervenantes qui vont assurer le suivi de la cliente. Par exemple, le<br />
dossier de la patiente n'est pas lu systématiquement.<br />
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