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Assurer la qualité dans l'enseignement et la ... - Cedefop - Europa

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Comparaison analytique des résultats 179de <strong>la</strong> séquence: critères de contexte, d’intrants <strong>et</strong> de processus. Ces aspectssont couverts par <strong>la</strong> plupart des approches nationales, <strong>et</strong> le sont en mêm<strong>et</strong>emps de façon plus détaillée que ceux relevant des autres domaines del’offre de formation. Ceci s’applique surtout aux critères re<strong>la</strong>tifs aux intrants,où l’adéquation des instal<strong>la</strong>tions <strong>et</strong> équipements des prestataires d’EFP estvérifiée tout comme leur bonne gestion financière.Un système interne de gestion de <strong>la</strong> qualité est exigé <strong>dans</strong> tous les paysau titre des critères re<strong>la</strong>tifs au contexte, sauf en France pour le <strong>la</strong>bel LDM.Par contre, <strong>la</strong> preuve d’une demande <strong>et</strong> <strong>la</strong> coopération avec les partenaireslocaux sont moins exigées.Dans <strong>la</strong> plupart des pays, les qualifications du personnel de formation<strong>et</strong> <strong>la</strong> présence d’un curriculum détaillé sont vérifiées au titre des critèresre<strong>la</strong>tifs aux processus. Dans une perspective européenne, il convient denoter que l’internationalisation de <strong>la</strong> formation n’est prise en considérationque <strong>dans</strong> un seul pays (Danemark).En outre, les critères re<strong>la</strong>tifs aux extrants <strong>et</strong> aux résultats sont moinssouvent <strong>et</strong> moins systématiquement couverts face à l’importance accordéeaux critères re<strong>la</strong>tifs au contexte, aux intrants <strong>et</strong> aux processus. Les donnéescontredisent c<strong>la</strong>irement l’hypothèse très répandue d’une tendance généraleà <strong>la</strong> mesure des extrants <strong>et</strong> des résultats <strong>dans</strong> les systèmes européensd’EFP. Alors que l’emploi joue un rôle important <strong>dans</strong> <strong>la</strong> fixation des critères àappliquer <strong>dans</strong> les dispositifs nationaux d’accréditation, il est surprenant queleur mesure ne constitue pas encore une norme d’envergure européenne endépit de tous les efforts menés pour réduire l’écart qui sépare les systèmesde l’éducation <strong>et</strong> de l’emploi.Il est toutefois moins surprenant que <strong>la</strong> rentabilité <strong>et</strong> l’efficience des dispositifsde formation ne constituent des critères explicites d’accréditation ni <strong>dans</strong> lespays, ni <strong>dans</strong> les secteurs examinés. Le calcul de <strong>la</strong> rentabilité d’un dispositifde formation est une tâche difficile <strong>et</strong> coûteuse. Dans certains pays ce critèren’est pas du tout pris en considération (Danemark), d’autres vérifient <strong>la</strong> qualitéde <strong>la</strong> gestion financière de l’organisme prestataire (Italie), mais pas <strong>la</strong> rentabilitédes différents programmes. Le contrôle des coûts de <strong>la</strong> formation est effectuépar les autorités qui fournissent un financement public. Au Danemark, lesprestataires d’EFP touchent un forfait par apprenant <strong>et</strong> une p<strong>et</strong>ite somme pourles frais généraux, <strong>et</strong> le ministère de l’éducation donne son approbation finale,tandis qu’en Allemagne l’agence pour l’emploi décide du montant des fondspublics devant être versés aux prestataires d’EFP. Ces exemples dénotenttoutefois moins <strong>la</strong> mise en œuvre d’une approche axée sur <strong>la</strong> rentabilité quecertains éléments d’un c<strong>la</strong>ssique pilotage des ressources engagées.

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