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Assurer la qualité dans l'enseignement et la ... - Cedefop - Europa

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60<strong>Assurer</strong> <strong>la</strong> qualité <strong>dans</strong> l’enseignement <strong>et</strong> <strong>la</strong> formation professionnelsLe rôle de l’accréditation des prestataires d’EFPl’accréditation. Elle peut donner au demandeur une possibilité de rattrapage auniveau des critères fixés ou définitivement rej<strong>et</strong>er <strong>la</strong> demande. L’accréditationobtenue est appelée certification <strong>et</strong> donne lieu à <strong>la</strong> délivrance d’un certificatde qualité dont <strong>la</strong> durée maximale de validité est de trois ans. Des auditsannuels sont menés pour démontrer que le système de gestion de <strong>la</strong> qualitéfonctionne efficacement.Parmi les prestataires de formation, <strong>la</strong> création d’un système d’accréditationa entraîné une considérable sélection. Il y a actuellement environ 3 500prestataires accrédités pour l’EFPC à financement public, alors qu’ilsétaient environ 10 000 avant <strong>la</strong> réforme. Les principaux résultats du cadred’accréditation ont donc été de d’épurer le marché <strong>et</strong> de contribuer à uneamélioration de <strong>la</strong> qualité, les «prestataires bâcleurs» se trouvant éliminés.Le renforcement de <strong>la</strong> concurrence parmi les prestataires d’EFP démontrel’importance capitale du certificat pour l’accès au marché. Les prestatairesfont usage de leurs certificats comme instrument de promotion pour attirerde nouveaux groupes cibles ( 12 ).L’amélioration de <strong>la</strong> qualité est également mise en évidence par le faitque <strong>dans</strong> l’ensemble du pays, moins de 8 % des prestataires ont obtenul’accréditation sans aucune objection. Les représentants des prestatairesde formation se p<strong>la</strong>ignent parfois que différentes agences recourent pourleurs évaluations à différents barèmes. On considère en général que lesagences possèdent un niveau élevé de compétence en ce qui concernel’accréditation des prestataires d’EFP. Certaines divergences ont néanmoinsété observées <strong>dans</strong> l’évaluation de l’efficience <strong>et</strong> du rapport coût-efficacitédes programmes de formation. Un autre indice de <strong>la</strong> qualité est fourni par lesaudits sur les services du marché du travail effectués par le service d’auditde l’Agence fédérale pour l’emploi. Ce service a été mis en p<strong>la</strong>ce en 2007<strong>et</strong> mène des tests par échantillonnage pour appréhender <strong>la</strong> qualité desprogrammes de formation. En 2008, sur 255 programmes examinés <strong>dans</strong>l’EFPC, 60 ont donné lieu à des objections, soit environ 24 %. C’est là untaux extrêmement faible par rapport à d’autres services du marché du travail.Les procédures visant à assurer l’accès aux programmes ont fait l’obj<strong>et</strong> decritiques leur reprochant d’être insuffisantes ou trop peu compréhensibles<strong>et</strong> de ne pas satisfaire aux spécifications requises.Les objectifs clés du système d’accréditation sont d’assurer le p<strong>la</strong>cementdu plus grand nombre possible de participants, de faire en sorte qu’ils( 12 ) Voir par exemple: http://www.sgd.de/fernstudium/staatliche-zu<strong>la</strong>ssung.php [cité le 17.11.2010].

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