Menschenbilder - Jochen Fahrenberg

60 Menschenbilder: Psychologische, biologische, interkulturelle und religiöse Ansichten ( J. Fahrenberg, 2007)
Å Autoritarismus: der Gehorsam gegenüber Autoritätspersonen, Machtorientierung und Konformismus.
Å Dogmatismus: das starre und bedingungslose Festhalten an Grundüberzeugungen, an der „wahren“
Lehre, einem geschlossenen System von Meinungen und Werten; Widerstand gegen Veränderungen,
in gesteigerter Form als absoluter und umfassender (totalitärer) Anspruch auf Wahrheit.
Å Egozentrismus: die Orientierung an den eigenen, als legitim angesehenen Interessen und Werten;
Vorteilnahme (Egoismus), eigennütziges, selbstbezogenes Denken und Verhalten.
Å Fundamentalismus: die Grundsätze der eigenen Überzeugung (des Dogmas) werden mit solcher
Gewissheit und Beharrlichkeit geäußert und verteidigt, dass kein Raum für Veränderungen, neue
Ideen oder Kompromisse besteht; Gewissheit der absoluten Irrtumslosigkeit der Bibel, Rechtgläubigkeit,
Kampf gegen jeglichen Modernismus (Darwinismus, Freudianismus, Liberalismus
usw.).
Å Individualismus: die Rechte, Werte und Interessen des Einzelnen sind wichtiger als die einer
anonymen Gesellschaft; Autonomie der Person und Unabhängigkeit von kollektiven Meinungen,
Normen, Moden und Verhaltensweisen. Die Individuen sind die eigentliche Wirklichkeit, Grundlage
des gesellschaftlichen Lebens, höchster Wert und letztes Ziel; Gruppen und Gesellschaft
sind nur Mittel der Entfaltung.
Å Intoleranz der Mehrdeutigkeit (Ambiguität): mehrdeutige, widersprüchliche Sachverhalte werden
schlecht ertragen; eine starre, unflexible, zwanghafte Haltung; Zwischentöne und komplexe
Sachverhalte irritieren und werden abgelehnt; Unfähigkeit, sich in die Sichtweise anderer hineinzuversetzen
(Perspektiven-Übernahme).
Å Konformismus: die bereitwillige Anpassung an soziale Normen der Gruppe/Gemeinschaft, Willfährigkeit,
sich nach anderen zu richten.
Å Konservatismus: das Bewahren von hergebrachten Werten und Strukturen (traditionsgeleitet),
Festhalten am Bewährten im politisch-ökonomischen, kulturellen und religiösen Bereich; Ablehnung
von Reformen, Veränderungen und Pluralismus.
Å Pluralismus: die Anerkennung der Vielheit und der Gleichwertigkeit des Ungleichen.
Å Rassismus: die Überlegenheit der eigenen Rasse; Ablehnung, soziale Diskriminierung, Verachtung
und Verfolgung anderer Rassen.
Å Vertrauen: die optimistische Überzeugung sich auf andere verlassen zu können, menschliche
Zuversicht auf Solidarität, Freundschaft.
Å Zynismus: die negative Bewertung des menschlichen Charakters im Allgemeinen; Menschen sind
im Großen und Ganzen nicht vertrauenswürdig; skeptische Einschätzung öffentlicher Selbstdarstellungen,
u.a. von Politikern, als unecht, unglaubwürdig (scheinheilig); Hinweis auf häufige
Doppelmoral, Betonung der Unterschiede zwischen geäußerter Einstellung/Religion und tatsächlichem
Verhalten.
Es sind viele einzelne Aspekte, aus denen erst ein Profil bzw. ein individuelles Bild zusammengesetzt
werden müsste. In der Wirklichkeit könnten sich bestimmte Einstellungen wechselseitig verstärken,
abschwächen oder in Konflikt geraten. Die Übereinstimmung oder das häufige Auseinanderfallen von
geäußerter Einstellung und tatsächlichem Verhalten bilden als Einstellungs-Verhaltens-Problem ein
wichtiges Thema der Sozialpsychologie und der psychologischen Diagnostik. Als thematisch passende
Beispiele sozialer Einstellungen werden hier die autoritäre Persönlichkeit und das Misstrauen gegen
Fremde ausgewählt.
Autoritäre Persönlichkeit
Die folgende Beschreibung der „autoritären Persönlichkeit“ schildert einen Typus, der durch ein Muster
solcher Einstellungen gekennzeichnet ist. Dieses Denk- und Verhaltensmuster wurde ursprünglich
von Erich Fromm in seiner großen Sozialstudie am Vorabend der nationalsozialistischen Machtergreifung
beschrieben. Bis heute ist dieses Konzept aus psychologischer Sicht wahrscheinlich der wichtigste
einzelne Beitrag zum Verständnis jener Entwicklung zum totalitären Regime. Während international
inzwischen mehr als 2.000 Forschungsarbeiten vorliegen, kam es in Deutschland aus mehreren Grün-