idas e vindas do processo de implementação de um programa de ...
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da Equipe Pedagógica das quatro Unida<strong>de</strong>s Escolares I, além da Coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong>ra Setorial <strong>de</strong><br />
cada <strong>um</strong>a <strong>de</strong>las 52 .<br />
Sua caracterização será aqui realizada através <strong>de</strong> três variáveis que, com base no<br />
estu<strong>do</strong> <strong>de</strong> Silva (1991), consi<strong>de</strong>ramos serem possíveis fatores intervenientes, tanto nos níveis<br />
<strong>de</strong> compreensão <strong>do</strong> <strong>programa</strong> em estu<strong>do</strong> e <strong>de</strong> a<strong>de</strong>são a ele, por estes agentes educacionais,<br />
quanto no nível <strong>de</strong> participação <strong>de</strong>stes na elaboração e <strong>implementação</strong> daquele. São elas: a<br />
formação <strong>do</strong>s agentes, sua experiência <strong>do</strong>cente e sua situação <strong>de</strong>ntro da estrutura<br />
organizacional das UEI <strong>do</strong> CPII.<br />
Antes, porém, apresentaremos a forma como esses Professores e membros da Equipe<br />
Pedagógica estavam distribuí<strong>do</strong>s, no ano <strong>de</strong> 2006, por Unida<strong>de</strong> Escolar, com o intuito <strong>de</strong><br />
situá-los no contexto escolar no qual se inseriam, visto que preten<strong>de</strong>mos, neste estu<strong>do</strong>,<br />
realizar a análise da <strong>implementação</strong> <strong>do</strong> <strong>programa</strong> <strong>de</strong> avaliação nas UEI <strong>do</strong> CPII como <strong>um</strong><br />
to<strong>do</strong>, e não por unida<strong>de</strong> escolar, embora reconheçamos a existência <strong>de</strong> diferenças no mo<strong>do</strong><br />
como esse <strong>processo</strong> se efetivou em cada <strong>um</strong>a <strong>de</strong>las.<br />
Nesse senti<strong>do</strong>, quanto à distribuição <strong>do</strong>s Professores por Unida<strong>de</strong> Escolar, apresentada<br />
a seguir na Tabela 3, constatamos que a maior parte <strong>de</strong>les – 14 <strong>do</strong>s 35, ou 40,00% - pertencia<br />
à UE São Cristóvão I, que possui, <strong>de</strong> fato, <strong>um</strong> número <strong>de</strong> professores equivalente ao <strong>do</strong>bro <strong>do</strong><br />
quantitativo das <strong>de</strong>mais unida<strong>de</strong>s.<br />
Tabela 3. Distribuição da Amostra <strong>de</strong> Professores e Membros<br />
Unida<strong>de</strong> Escolar<br />
da Equipe Pedagógica por Unida<strong>de</strong> Escolar - 2006<br />
Professor Equipe Pedagógica<br />
Freqüência f %* Freqüência f %<br />
São Cristóvão I 14 40,00 2 15,38<br />
Tijuca I 10 28,57 6 46,16<br />
Engenho Novo I 6 17,14 3 23,08<br />
H<strong>um</strong>aitá I 5 14,29 2 15,38<br />
Total 35 100,00 13 100,00<br />
* Freqüência relativa<br />
52 Apesar das Chefes <strong>de</strong> Departamento <strong>do</strong> Primeiro Segmento <strong>do</strong> Primeiro Grau <strong>de</strong> 1998 a 2002 e <strong>de</strong> 2003 a<br />
2006 terem concedi<strong>do</strong> <strong>um</strong>a entrevista para nossa pesquisa, seus da<strong>do</strong>s característicos não serão aqui<br />
consi<strong>de</strong>ra<strong>do</strong>s por estarmos aqui <strong>de</strong>screven<strong>do</strong> o contexto existente no interior das UEI em 2006, o qual qualquer<br />
Chefe <strong>de</strong> Departamento não integra.<br />
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