Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Badanie wzorów zatrudnienia w organizacjach pozarz¹dowych 101Do osi¹gniê cia ce lów ba da w czych pro je ktu wy bra no me to dê zog ni sko wa -nych wy wia dów gru po wych (ang. fo cus gro up in ter view). Dziê ki tej me to -dzie mo ¿ na by³o siê skon cen tro waæ na po zna niu i wy ja œ nia niu pro ble ma ty kiza trud nie nia w trze cim se kto rze przy jed no cze s nym po mi niê ciu ilo œcio we gopo mia ru zja wi ska. Me to da po zwo li³a na szcze gó³ow¹ dia g no zê sy tu a cji za -wo do wej czte rech wy szcze gól nio nych grup pra co w ni ków trze cie go se kto raw opa r ciu o indy widu a l ne do œwia d cze nia re spon den tów. Da³a ta k ¿e mo ¿ li -woœæ na kre œle nia g³ów nych pro ble mów po li ty ki ka dro wej w or ga ni za cjachpo zarz¹do wych, wi dzia nej z per spe kty wy ka dry zarz¹dzaj¹cej.W ba da niu wy ró ¿ nio no piêæ grup re spon den tów, z któ rych czte ry to przed -sta wi cie le grup defa wory zo wa nych na ryn ku pra cy: 1) m³od zie¿ i ab so l wen ci,2) oso by nie pe³no spra w ne, 3) oso by sta r sze zbli ¿aj¹ce siê do wie ku eme ryta l -ne go oraz 4) ko bie ty po wra caj¹ce na ry nek pra cy po ur lo pach ma cie rzy ñ skichlub wy cho wa w czych. Pi¹t¹ i osta t ni¹ gru pê ob jêt¹ ba da niem sta no wi³a ka drazarz¹dzaj¹ca organizacji pozarz¹dowych odpowiadaj¹ca za politykê personaln¹.Przy go to wa no te¿ piêæ sce na riu szy wy wia dów gru po wych, od po wie d -nio dla ka ¿ dej z piê ciu ba da nych grup re spon den tów. Wszy stkie sce na riu szemia³y wspó l ny trzon – do tycz¹cy wzo rów za trud nie nia w trze cim se kto rzeoraz polityki personalnej w organizacjach 2 .Badanie po dzie lo no na dwie g³ówne czê œci. W pie r wszej wziê li udzia³ pra -cownicy organizacji pozarz¹dowych zatrudnieni na podstawie pracowniczejumo wy o pra cê lub umo wy cywi lno pra w nej, po bie raj¹cy wy na gro dze nie i na -le¿¹cy do wy ró ¿ nio nych czte rech grup defa wory zo wa nych na ryn ku pra cy.Do bór pró by by³ pod porz¹dko wa ny ce lo wi ba da nia. Po szcze gó l ne oso by doba dañ, w ka ¿ dej ze wska za nych grup, wy bra no wed³ug po da nych po ni ¿ej kry -te riów:1) M³od zie¿ i ab so l wen ci:– ab so l wen ci, którzy zakoñczyli edukacjê szkoln¹ i praca w organizacjipozarz¹dowej jest dla nich podstawowym miejscem pracy, przy czymsta¿ pra cy w or ga ni za cji po zarz¹do wej nie prze kro czy³ dwóch lat,– m³odzie¿, która ³¹czy pracê w organizacji pozarz¹dowej z nauk¹ (np.kon ty nu u je stu dia wy ¿sze, do kto ran c kie) i wy ko nu je pra cê na rzeczorganizacji pozarz¹dowej, przy czym sta¿ pracy w organizacji po -zarz¹do wej nie prze kro czy³ dwóch lat,– wiek do 30 lat,– wykszta³cenie œrednie i wy ¿sze;2) Oso by nie pe³no spra w ne:– nie pe³no spra w ni za wyj¹tkiem nie pe³no spra w nych psy chi cz nie oraztych, któ rych nie pe³no spra w noœæ wy klu cza ucze st ni c two w ba da niu(za bu rze nia mowy lub s³uchu),2Zob. Aneks.