Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Praca w organizacji pozarz¹dowej – konfrontacja wyobra ¿eñ... 247jo mi, oso by po le co ne itp.) lub ofe ruj¹ p³atn¹ pra cê doty ch cza so wym wo lon ta -riuszom. Oczywiœcie nie oznacza to, ¿e zatrudniaj¹ osoby niekompetentne, aletrac¹ w ten sposób mo ¿liwoœæ zaprezentowania siê szerszej opinii spo³ecznej,budowania wizerunku instytucji tworz¹cych nowe, atrakcyjne miejsca pracy.Organizacje pozarz¹dowe jako miejsce pracyw opi nii osób nie zwi¹za nych z trze cim se kto remOrganizacje pozarz¹dowe nie s¹ jeszcze powszechnie postrzegane w Polscejako mie j s ce pra cy i roz wo ju za wo do we go. Za trud nie nie, za wód ko jarz¹ siêz u rzê dem, firm¹, szko³¹, ucze l ni¹, s³u¿b¹ zdro wia, ale nie z or ga ni zacj¹ po -zarz¹dow¹. Niejedna osoba pracuj¹ca w trzecim sektorze przyzna, ¿ewyt³uma cze nie oso bom spo za œro do wi ska po zarz¹do we go, na czym po le gapra ca w or ga ni za cji (jaki jest przed miot i cel pra cy), jest bar dzo trud ne. Wie -dza potoczna jest fragmentaryczna, uproszczona, zawiera stereotypy propagowanew mediach. Potwierdzi³a to nasza minisonda, obejmuj¹ca dziesiêæ krót -kich wy wia dów opa r tych na usta lo nym sce na riu szu. Re spon den ta mi by³yw wiê kszo œci oso by m³ode, z wy ¿szym wy kszta³ce niem lub je sz cze w tra kciestu diów, w wiê kszo œci na pocz¹tku swo jej pra cy za wo do wej lub z kil ku le t nimsta ¿em. Zawody przez nie wykonywane nie s¹ zwi¹zane bezpoœrednioz dzia³alnoœci¹ organizacji pozarz¹dowych – nasi respondenci pracuj¹ w fir -mach pry wa t nych, in sty tu cjach pu b li cz nych lub wy ko nuj¹ wo l ne za wo dy.Pyta³yœmy re spon den tów o ogó l ne sko ja rze nia i wie dzê na te mat ta kich po -jêæ, jak: trzeci sektor, organizacja pozarz¹dowa, fundacja i stowarzyszenie,o wyobra ¿enia na temat pracy w organizacji i o postrzeganie trzeciego sektorajako mie j s ca roz wo ju i ka rie ry za wo do wej. Wy wia dy z tak do bran¹ grup¹ po -zwo li³y na po zna nie pun ktu wi dze nia osób, któ re nie da w no do ko ny wa³y (lubw³aœnie dokonuj¹) wyborów zwi¹zanych ze œcie¿k¹ zawodow¹, maj¹ obecniepo dobn¹ sy tu a cjê ¿y ciow¹ i ro dzinn¹ jak m³odzi pra co w ni cy trze cie go se kto -ra, ale odmienne doœwiadczenia zawodowe. Badanie mia³o charakter rozpo -zna w czy i nie pog³êbio ny, ale po zwo li³o nam na wyod rê b nie nie ki l ku po wta -rzaj¹cych siê w¹tków i przed sta wie nie poni¿ej wybranych wniosków.Trzeci sektor, organizacje pozarz¹dowe – wiedza, postrzeganie,sko ja rze niaRespondenci mieli bardzo ogólne skojarzenia i wiedzê na temat organizacjipo zarz¹do wych. W wiê kszo œci, zgod nie z nazw¹, ko ja rzy li je jako pod mio tyniezale ¿ne od rz¹du lub bêd¹ce „przed³u¿eniem” instytucji publicznych, reali -zuj¹ce ich cele, ale przy u¿y ciu in nych œro d ków i pro ce dur: Pra ca tam, gdzie