Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Trzeci sektor jako zbiorowy pracodawca 75dla Gre cji, Po rtu ga lii czy Lu kse mbu r ga. Pra wdo podo b nie jed nak do pie ro obaczyn ni ki ³¹cz nie daj¹ tak du¿e zró¿ ni co wa nie wskaŸników wœród pañstwuwzglêdnionych w zestawieniu. Ró¿nice w wielkoœci wskaŸników z tabeli 6s¹ bowiem wiêksze ni¿ wskaŸników z tabeli 4.Ta be la 6. Za trud nie nie w trze cim se kto rze w sto sun ku do za trud nie nia w se kto rzepu b li cz nym w kra jach „sta rej piê t na stki” Unii Eu ro pe j skiej w la tach 1995-1996 *Kra je i typyor ga ni za cjiLi cz bazatrudnionychw trze cimse kto rzeZatrudnieniew trzecim sektorzejako % zatrudnieniaw sektorze publicznymZa trud nie ni w trze cimse kto rze jako %p³atnego zatrudnieniaw sektorze publicznymAu stria 233 662 6,91% 8,08%Belgia 206 127 5,85% 7,13%Da nia 289 482 12,56% 13,85%Fin lan dia 138 580 6,92% 8,18%Francja 1 214 827 5,93% 6,81%Niemcy 1 860 861 5,77% 6,46%Gre cja 68 770 1,81% 3,31%Ir lan dia 151 682 12,57% 15,89%W³ochy 1 146 968 5,88% 8,23%Lu kse m burg 6 740 4,16% 4,60%Ho lan dia 769 000 14,69% 16,64%Po rtu ga lia 110 684 2,51% 3,50%Hiszpania 878 408 7,45% 9,97%Szwecja 180 793 5,15% 5,83%Wielka Brytania 1 622 962 7,32% 8,42%Ogó³em „sta ra 15” UE 8 879 546 6,57% 7,92%*Dane w ta be li z ko lu m ny pie r wszej i te u¿y te do wy li cze nia wska Ÿ ni ków z ko lu m ny dru gieji trze ciej w prze li cze niu na pe³ne eta ty (przyp. MR).Zród³o: ´ The En te r pri ses and Or ga ni za tions of the Third Sy stem…, op. cit., s. 17-18.Weryfikacja i interpretacja hipotezy transferu etatów nie jest jednak zada -niem ³atwym. Chocia¿ wycofywanie siê pañstwa z bezpoœredniego œwiadcze -nia wie lu us³ug dla lud no œci i kon tra kto wa nie or ga ni za cji trze cie go se kto ra za -miast s³u¿b pu b li cz nych jest pro ce sem ogól noeu rope j skim, to w po szcze gó l -nych kra jach prze bie ga on w od mien nych uwa run ko wa niach. Przyk³ado wo,