Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

244 Anna Bie r nat, Zo fia Or³owska, Jo an na To karzczy wiêkszoœæ innych oœrodków akademickich. Uzyskane dziêki temu doœwiadczenianie tylko pozwala³by uczestnikom œcie ¿ki poszerzyæ perspektywê po -znawcz¹, ale rów nie¿ mog³yby byæ dla nie któ rych z nich im pu l sem do dzia³aniaw ma³ych spo³ecz no œciach 4 .Organizacja pozarz¹dowa jako pracodawcaMówi¹c o obe cno œci m³odych osób w or ga ni za cjach po zarz¹do wych, na -le ¿a³oby, na szym zda niem, zwró ciæ uwa gê na za chodz¹c¹ zmia nê po ko le -niow¹. Roz po czê³yœmy sta³¹ pra cê w tym se kto rze trzy, czte ry lata temui mo ¿ na po wie dzieæ, ¿e na le ¿y my do ko le j nej ge ne ra cji „po zarz¹do wców”.Sta r si ko le dzy, pio nie rzy ru chu oby wate l skie go w Pol sce, tra fi li do trze cie gose kto ra w zupe³nie in nych oko li cz no œciach ni¿ my. Roz po czy naj¹c pra cê napocz¹tku lat dzie wiê æ dzie si¹tych po prze dnie go wie ku, mie li prze de wszy -stkim zapa³ i chêæ do prze pro wa dza nia zmian spo³ecz nych. Nie by³o je sz czeod po wied nich do œwia d czeñ w tej dzie dzi nie ani bazy insty tucjo na l nej dlatych dzia³añ, a sze reg inicja tyw po dej mo wa no me tod¹ prób i b³êdów, w opar -ciu o bar dzo ró ¿ ne do œwia d cze nia za gra ni cz ne, w nie sta bi l nej sy tu a cji,o wie le czê œciej na trafiaj¹c na rozmaite problemy. S³uchaj¹c opowiadañ o tamtymokre sie, mamy wra ¿e nie, ¿e wów czas o wie le wiêksz¹ rolê ni¿ obe c nieod gry wa³o po czu cie mi sji czy oso bi ste zaan ga ¿o wa nie ani ma to rów i pra co -w ni ków se kto ra oby wate l skie go.Przez ostatnich kilkanaœcie lat polski trzeci sektor okrzep³, dojrza³, zmieni³osiê te¿ jego oto cze nie. Na dal jest wie le rze czy do zro bie nia, mo ¿e my siê jed -nak pos³ugi waæ w swo jej pra cy szerszym wa chla rzem na rzê dzi i œro d ków.Uwa ¿amy, ¿e nasze pokolenie, decyduj¹c siê na pracê w organizacji lub z niejod chodz¹c, do ko nu je bar dziej œwia do me go wy bo ru. Z dru giej stro ny – bra ku -je czêsto m³odym pracownikom myœlenia w kategoriach dzia³ania na rzecz do -bra wspó l ne go. Przy chodz¹c do ju¿ ukszta³to wa nych or ga ni za cji, przy j muj¹pe w ne wy zna czo ne przez nie stan dar dy fun kcjo no wa nia jako oczy wi ste.S¹ o wiele bardziej pragmatyczni w swoich dzia³aniach. Czy mo ¿liwe jestwiêc znalezienie równowagi pomiêdzy podejmowaniem dzia³añ spo³ecznieu¿ytecznych, kierowaniem siê w swojej pracy wartoœciami i zasadami a profesjona li zacj¹ fun kcjo no wa nia or ga ni za cji, po le p sze niem wa run ków pracyi uzy ski wa niem saty s fa kcjo nuj¹cych za ro b ków?Jak pokazuj¹ badania przeprowadzone przez Stowarzyszenie Klon/Jawor,trzeci sektor w Polsce nadal nie jest rozpoznawalnym na rynku pracodawc¹.W 2006 roku pra co w ni cy se kto ra or ga ni za cji po zarz¹do wych (sto wa rzy szeñ4Por. uwa gi na ten te mat w opra co wa niu Ma g da le ny Du d kie wicz za mie sz czo nym w ni -nie j szym to mie (przyp. red.).