Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Ce chy i fo r my za trud nie nia osób w wie ku przed emery ta l nym... 123o wiek, i dziê ku jê. I po wie dzia³a, ¿e mo¿e bym przysz³a i za czê³a po ma gaæ(…). No i przysz³am do pra cy.– Przy pa d kiem (…). W któ rymœ mo men cie ko le ¿an ka do mnie za dzwo ni³a i za -py ta³a, czy bym przy pa d kiem nie chcia³a pra co waæ w³aœ nie tu taj, w tymoœro d ku. Tak siê z³o¿y³o, ¿e i bli ¿ej mia³am do pra cy.Taki kon takt nie za wsze od razu mu sia³ sku t ko waæ pod jê ciem pra cy w trze -cim se kto rze. Cza sem jej pocz¹tkiem by³a lu Ÿ na wspó³pra ca, czê sto nie sfor -malizowana i niewynagradzana, rozumiana raczej jako kole ¿eñska przys³uga:Wy mie nia³yœmy do œwia d cze nia [z ko le ¿ank¹] (…). Ona pod jê³a trud ra to wa -nia sto wa rzy sze nia. Szu ka³a chê t nych do wspó³pra cy (…). No i po nie wa¿ jadys po no wa³am tym cza sem, wiêc zgo dzi³am siê naj pierw na za sa dzie ta kie goto wa rzy sze nia w pra cy i po tem oka za³o siê, ¿e ja koœ to te¿ mnie poci¹gnê³o.Czasami takim etapem poœrednim na drodze do zatrudnienia okazywa³ siê wo -lon ta riat: Zupe³nie przy pa d kiem, przez zna jo mych (…). Naj pierw jako wo lon -ta riu szka, i stwier dzi³am, ¿e to jest chy ba to. Ale te¿ zo sta³am za akce pto wa naprzez ze spó³, bo pra ca jest w du ¿ej mie rze ze spo³owa i jed nak ten zespó³ musizaakceptowaæ.Wo lon ta riat by³ pra wdo podo b nie ta k ¿e po œred nim eta pem za trud nie niaw ramach trzeciej œcie ¿ki, która mo ¿na nazwaæ: od podopiecznego do pracow -ni ka. To œcie ¿ ka chara ktery sty cz na dla osób uprze d nio wy klu czo nych. Bez do -mnych: [Do or ga ni za cji] tra fi³em jako oso ba bez do m na, po trze buj¹ca po mo -cy. No i udzie lo no mi po mo cy. Za³o¿o no mi ka r tê oso bow¹, do wie dzia no siê,ja kie mam wy kszta³ce nie, za wód itd. I kie ro w ni czka po roz mo wie wstê p nejwziê³a mnie na okres pró b ny, i do tej pory je stem, czy te¿ uzale ¿nionych: Pra -co wa³em naj pierw jako wo lon ta riusz. Je stem osob¹ uza le ¿ nion¹, je stem al ko -ho li kiem trze Ÿwiej¹cym. Ju¿ sie dem lat je stem trze Ÿwy. Obok pra cy nad sob¹wy ko nu jê pra cê z pod opie cz ny mi. S¹ oni cie r pi¹cymi alko ho li ka mi b¹dŸ na r -ko ma na mi.Praca w organizacjach pozarz¹dowychOsoby pracuj¹ce w trzecim sektorze podkreœla³y du¿¹ mobilnoœæ wewn¹trzor ga ni za cji po le gaj¹c¹ na wy ko ny wa niu za le ¿ nie od po trzeb ró ¿ nych obo -wi¹zków przez tych samych pracowników. Ta wewnêtrzna elastycznoœæ sta -no wisk pra cy po wo do wa³a, w od czu ciu ba da nych, za cie ra nie siê ró ¿ nic fo r ma -lnych miêdzy stanowiskami. Praca opisywana by³a raczej jako zespo³owa,wspó l na: Je stem dy re kto rem, ale to ni cze go nie zmie nia, bo pra ca w sto wa rzy -sze niu to jest taka pra ca, jak ka ¿ da inna, czy li wy nieœ, przy nieœ, po za mia taj, odspraw orga niza cy j nych, po ta kie zwyk³e, przy zie m ne i spra wy ksiê go we i wszy -stko inne.