Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

220 Sce na riu sze wywiadów gru powych z pracownikami organizacji...j) Czy czuj¹ Pañstwo, ¿e s¹ potrzebni w swojej organizacji? Co organizacje maj¹z tego, ¿e zatrudniaj¹ Pañstwa grupê (tak ¿e kobiety z ma³ymi dzieæmi, nie -pe³no spra w nych itd.)?k) Pro szê po wie dzieæ, na pod sta wie swo ich i cu dzych do œwia d czeñ, jak wygl¹daj¹motywy, którymi siê kieruje m³odzie¿ rozpoczynaj¹ca pracê w trzecim sekto -rze. Co jest dla niej do bre w tej pra cy, a co z³e?2. Ad ap ta cja do pra cy:a) Jak wygl¹da³y Pa ñ stwa pie r wsze dni, tygo d nie pra cy?b) Czy do sta li Pa ñ stwo pi se m ny za kres obo wi¹zków?c) Jak wygl¹da³o Pañstwa miejsce pracy?d) Czy mie li Pa ñ stwo oso bê wpro wa dzaj¹c¹ Pa ñ stwa do obo wi¹zków?e) Jak so bie Pa ñ stwo ra dzi li w sy tu a cjach trud nych? Czy mu sie li Pa ñ stwo li czyæna sie bie, czy ktoœ Pa ñ stwu po ma ga³?Pro szê po daæ przyk³ady je sz cze in nych m³odych lu dzi i ich pie r wszych dni i tygo d nipracy w organizacjach pozarz¹dowych, o których jeszcze nie mówiliœmy.3. Po li ty ka per so na l na – ka rie ra:a) Z czego sk³ada siê Pañstwa wynagrodzenie za pracê: pensja, dodatki, nagrody,premie?b) Co Pa ñ stwa mo ty wu je do pra cy oprócz za ro b ków?c) Czy system oceniania swojej pracy uwa ¿aj¹ Pañstwo za sprawiedliwy? Dlacze -go?d) Czy praca w trzecim sektorze daje poczucie bezpieczeñstwa czy niepewnoœci?Dlaczego?e) Co dla Pañstwa oznacza pewnoœæ zatrudnienia? Czy jest to dla Pañstwa wa ¿ne?f) Czy s¹ dla Pañstwa wa ¿ne ubezpieczenia zdrowotne i emerytalne? Czy wa ¿niej -sza jest wy ¿sza pensja? Które formy ubezpieczenia spo³ecznego uznaj¹ Pañ -stwo za nie zbêd ne? Brak któ rych ube z pie czeñ jest patologi¹?g) Czy spotkali siê Pañstwo z planowaniem kariery w trzecim sektorze? Czy ktoœplanowa³ Pañstwa karierê, albo Pañstwa znajomych, w trzecim sektorze? Jeœlitak, to na czym po le ga³o to pla no wa nie?h) Czy czuj¹ siê Pa ñ stwo w ja kiœ spo sób dys kry mino wa ni ze wzglê du na to, ¿e s¹Pa ñ stwo m³odzi? Je œli tak, to czym siê ta dys kry mi na cja prze ja wia? Czy od no sisiê np. do za ro b ków, mo ¿ li wo œci awan su, cza su pra cy, do stê pu do szko leñ?Czy podejmowali Pañstwo jakieœ dzia³ania przeciw dyskryminacji? Jeœli tak, toja kie to by³y dzia³ania?i) Jaka jest atmosfera w pracy w trzecim sektorze? Czy czuje siê konkurencjê, czyte¿ raczej ka ¿dy ka ¿demu pomaga?4. Wzo ry za trud nie nia w or ga ni za cjach po zarz¹do wych (25 mi nut):a) Patrz¹c na tabelê nr 1, proszê powiedzieæ, z jakimi formami zatrudnienia spot -kali siê Pañstwo w trzecim sektorze.b) Korzystaj¹c z tabeli nr 1, proszê oceniæ poszczególne formy zatrudnienia, po -daj¹c ich za le ty i wady. (tablica)