12.07.2015 Views

Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

264 Magdalena Dudkiewiczoso by odpo wie dzia l nej za praktyki ze stro ny or ga ni za cji. Osta te cz ny plan sta -no wi wy pa d kow¹ tego, co pra kty kant chce ro biæ, tego, co mo¿e (chce) mu za -ofe ro waæ or ga ni za cja oraz oczekiwañ ucze l ni. Zak³ada siê, ¿e ze wzglê du nato, i¿ praktyki studenckie maj¹ za zadanie uzupe³niaæ teoretyczn¹ wiedzê na -by wan¹ pod czas stu diów, wa ¿ ne jest, aby pra kty kanci wy ko ny wa li kon kre t ne,naj le piej sa mo dzie l ne za da nia, a pra ca biu ro wa po win na byæ ty l ko jed nym, nape w no nie do mi nuj¹cym, ele men tem pra ktyk.Z ko lei aby roz li czyæ pra kty ki, stu dent zo bo wi¹zany jest do sta r czyæ opie ku -nowi: 1) zaœwiadczenie, w którym znajdzie siê informacja o liczbie przepraco -wa nych go dzin (mini mum 60) 5 oraz 2) szczegó³owe sprawozdanie (raport) zawieraj¹ceopis wykonywanych czynnoœci i udzia³u w realizacji wybranych zadañczy pro je któw, omó wie nie na by tej wie dzy na te mat dzie dzi ny, w któ rejorganizacja prowadzi dzia³alnoœæ oraz na temat problemów i perspektyw roz -wo jo wych tej kon kre t nej or ga ni za cji, omó wie nie na by tych umie jê t no œci, uwa -gi do tycz¹ce fun kcjo no wa nia or ga ni za cji, oce nê u¿y te cz no œci pra ktyk orazspo so bu ich prze pro wa dze nia, krótk¹ mo nogrfiê organizacji.Prezentowana analiza opiera siê na informacjach zawartych w 60 raportach.Z podstawowych informacji zawartych w raportach wynika, ¿e rozpiêtoœæ czasowapraktyk zawiera siê miêdzy obowi¹zkowymi 60 godzinami (38 studentów)a 300 go dzi na mi (je den stu dent). Œred nia d³ugoœæ pra ktyk wy no si³a ok. 80 go dzin.Dziesiêciu studentów zaznaczy³o w swoich raportach, ¿e nadal wspó³pracuje z organi zacj¹, przy czym trzy oso by wprost na pi sa³y, ¿e cho dzi tu o pra cê za wo dow¹,trzy – ¿e o <strong>wolontariat</strong>, a pozosta³e cztery osoby nie sprecyzowa³y formy dalszejwspó³pracy. W 31 zaœwiadczeniach znalaz³a siê ocena pracy studenta sfor -mu³owana przez pracownika organizacji. Zawsze by³a to ocena pozytywna, podkreœlanoprzede wszystkim takie cechy, jak: zaanga ¿owanie, sumiennoœæ, otwar -toœæ na nowe wyzwania, umiejêtnoœæ nawi¹zywania kontaktu i dobre funkcjonowaniew zespole; kilkakrotnie doceniono du¿¹ wiedzê na temat trzeciego sektorai umiejêtnoœci przydatne do pracy w <strong>organizacjach</strong> pozarz¹dowych.W zde cy do wa nej wiê kszo œci stu den ci od by wa li pra kty ki w du ¿ych wa r sza -wskich or ga ni za cjach, prze de wszy stkim infra stru ktura l nych 6 . A¿ jedenaœcieosób odby³o pra kty ki w Aka de mii Roz wo ju Fi lan tro pii w Pol sce 7 , po zo sta³e5Do roku aka demi c kie go 2006/2007 opi nia ze stro ny or ga ni za cji by³a faku lta ty w na. Zewzglê du na za wa r ty w no wym re gu la mi nie stu diów, obo wi¹zuj¹cym od roku aka demi c kie go2007/2008, obo wi¹zek wy sta wie nia oce ny z ka ¿ de go przed mio tu, w tym ta k ¿e z pra ktyk, stu -den ci bêd¹ mu sie li do sta r czyæ tak¹ opi niê obli gato ry j nie.6Taka sy tu a cja sta³a siê dla mnie przy czyn kiem do sfo r mu³owa nia wnio sku o ko nie cz no -œci zmia ny fo r mu³y pra ktyk, o czym pi szê we wnio skach na ko ñ cu opra co wa nia.7Do pie ro sy ste maty cz na ana li za uja w ni³a smu t ny fakt, na któ ry (czy taj¹c po szcze gó l nera po r ty) nie zwró ci³am dot¹d uwa gi – wiê kszoœæ za œwia d czeñ wy da nych przez Aka de miê Roz -wo ju Fi lan tro pii w Pol sce za wie ra iden ty cz nie brzmi¹c¹ fo r mu³ê oce ny stu den ta, co po wo du jepo dej rze nie, ¿e w rze czy wi sto œci pra ca pra kty kan tów nie za wsze by³a pod da wa na oce nie i ewa -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!