Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

168 Ewa Bogacz-Wojtanowskadosyæ chara ktery sty cz ne dla wiê kszo œci ba da nych osób nie pe³no spra w nych– ist nie je do syæ du¿e po czu cie pe w no œci za trud nie nia, jed na k ¿e ma ono spe cy -ficzny charakter. Otó¿ badani nie bali siê zwolnieñ w wyniku wewnêtrznychdzia³añ, natomiast zauwa ¿ali, ¿e przyczyny zwolnieñ i niepewnoœci zatrudnie -nia tkwi¹ na zewn¹trz organizacji, ¿e los zatrudnionych jest w rêkach darczyñ -ców i gran to da w ców. Pe w noœæ za trud nie nia za le ¿a³a od NFZ-u, z któ rym or -ga ni za cja pod pi su je kon trakt, od PFRON -u, sa morz¹dów lub od tego, czy pro -jekt nadal bêdzie finansowany. Czêsto badani deklarowali, ¿e prezesi organi -zacji bardzo zabiegaj¹ o mo ¿liwoœæ przed³u¿ania im zatrudnienia i ¿e staraj¹siê tak zorganizowaæ im pracê, by stworzyæ jak¹œ namiastkê pewnoœci zatrudnienia. Po ja wia³y siê jed nak w dys ku sjach oba wy przed kon ku rencj¹ ze stro nym³odych, zdro wych i do brze wy kszta³co nych lu dzi, którzy mog¹ odebraæpracê niepe³nosprawnym.Sto sun ko wo du¿a czêœæ ba da nych mia³a jed nak po czu cie pe w no œci za trud -nienia w organizacjach obywatelskich. Pojawia³y siê zarazem opinie o wiêk -szej pewnoœci zatrudnienia w trzecim sektorze ni¿ w pozosta³ych sektorach:Chy ba bym mia³a wiêksz¹ pe w noœæ za trud nie nia ni¿ w zak³adach pry wa t nychczy w zak³adach pañstwowych (…); to jest ty l ko moje prze ko na nie, ale rów nie¿opi nie o mnie j szej pe w no œci ni¿ w se kto rze pu b li cz nym: Naj sta bi l niej jest jed -nak w zak³adach pa ñ stwo wych. To sto sun ko wo wy so kie po czu cie pe w no œciby³o jed nak wysoce zaskakuj¹ce.Ba da ne oso by nie pe³no spra w ne nie czu³y siê w ¿a den spo sób dys kry mino -wane w swoich organizacjach. Wrêcz przeciwnie: My ze sob¹ bar dzo do brzewspó³pra cu je my i nie zauwa ¿y³em ¿ad nej oz na ki dys kry mi na cji. I to uwa ¿amza bar dzo du¿y plus lub: U nas kie ro w nik aku rat k³ad zie bar dzo du¿y na cisk nato, ¿eby nas tra kto waæ bar dzo do brze.Trzeci sektor na tle sektora publicznego i komercyjnegoOso by nie pe³no spra w ne do ko na³y ta k ¿e oce ny trze cie go se kto ra na tle se -kto rów pub li cz ne go i pry wa t ne go. Se ktor pu b li cz ny scha rakte ryzo wa no jako:mo no ton ny, nie zbyt prê ¿ ny, opó Ÿ nio ny w roz wo ju (lata szeœædziesi¹te), smu t -ny, z du¿¹ iloœci¹ „papierkowej” roboty, ale jednoczeœnie jako daj¹cy mo ¿li -woœæ spo ko j ne go, bez tro skie go i bez pie cz ne go ¿y cia (wszy s cy w nim maj¹ porów no). Co cie ka we, oce na se kto ra pub li cz ne go by³a sto sun ko wo spó j na. Ty l -ko jed na oso ba po wie dzia³a, ¿e umo ¿ li wia on po dej mo wa nie w³asnych i cie ka -wych inicjatyw.Opinie na temat sektora komercyjnego by³y bardziej zró¿nicowane. Wœródbadanych znaleŸli siê zarazem jego zwolennicy, jak i krytycy. Sektor komercyjnyopisywano jako: konkurencyjny, postêpowy czy dynamiczny, gdzie redy-