Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

152 Ewa GiermanowskaDo form za trud nie nia nie praco wni cze go (ta be la 2) za li czo no na po trze bybadañ: umowê o dzie³o, umowê-zlecenie, umowê agencyjn¹, a tak ¿e inne for -my nie ty po we nie regu lo wa ne ko de ksem pra cy, jak: samo za trud nie nie, umo wêo wy ko ny wa nie pra cy nak³ad czej, umo wê sta ¿ow¹, umo wê wo lon ta riack¹.Wy mie nio ne fo r my by³y zna ne m³odym lu dziom i po tra fi li oni wska zaæ wadyi za le ty tych form w od nie sie niu do swo je go za trud nie nia. W ich opi nii m³o -dzie¿ w organizacjach pozarz¹dowych jest najczêœciej zatrudniana na podsta -wie umo wy-zlece nia lub umo wy o dzie³o. S¹ to fo r my ko rzy st ne dla pra co daw -cy, ponie wa¿ ob ni ¿aj¹ ko szty za trud nie nia pra co w ni ka. Zy skuj¹ fi nan so wota k ¿e oso by, któ re je sz cze stu diuj¹ lub maj¹ in ne go pra co da w cê, któ ry po kry -wa im ko szty ube z pie cze nia zdro wo t ne go i emery talno- rento we go. Do strze -ga ne by³y jed nak ta k ¿e wady tych umów, jak np.: brak ur lo pu czy mo ¿ li wo œciotrzy ma nia kre dy tu. Inn¹ form¹ ko rzystn¹ dla pra co da w cy ze wzglê du na ob -ni ¿e nie ko sztów pra cy zwi¹za nych z za trud nie niem pra co w ni ków jest uru cho -mienie przez nich w³asnej dzia³alnoœci gospodarczej (tzw. samozatrudnienia).W ta kiej sy tu a cji m³ode oso by same op³acaj¹ sk³adki na ube z pie cze niaspo³eczne. Maj¹ jednak œwiadomoœæ, ¿e jest to czêsto forma zatrudnienia wymuszo na, ko rzy st na wy³¹cz nie dla or ga ni za cji. W dys ku sji pod kre œla no, ¿eprzysz³e œwiadczenia emerytalne wyp³acane w oparciu o tê formê bêd¹ bardzoniskie i ¿e nie daj¹ gwarancji bezpieczeñstwa.Ta be la 2. Fo r my za trud nie nia nie praco wni cze go i inne w opi niach ucze st ni kówdys ku sji gru po wychFo r my za trud nie nia Zalety WadyUmowa o dzie³o – atra kcyj nie j sza fi nan so wo– pra co w nik mniej „ko sztu je”pra co da w cê– je œli rzecz jest jed no ra zo wa,to le piej mieæ umo wê o dzie³oni¿ jak¹ko l wiek inn¹ umo wê– jako do da t ko wa forma– je œli nie masz ube z pie cze nia,to jest mi nus– formalnie jest siê zatrudnionymna umo wê o dzie³o, a pra -cu je tak, jak na umo wê o pra -cê– nie li czy siê do ni cze go: anieme ry tu ry, ani ur lo pu, anikredytu– i ka re t ka te¿ do cz³owie ka nieprzy je dzieUmowa-zlecenie– dla stu den ta jest op³aca l na,wiêcej dostaje netto– przy zle ce niu ma siê po czu cie,¿e jest kon kret do zro bie nia– „od na wia l noœæ” dla stu den ta– po do b nie jak umo wa o dzie³o,ty l ko ZUS siê do sta je, jak siêjest stu den tem do 26 roku ¿y -cia