Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

106 Te resa Wy sockaKo bie ty po wra caj¹ce z ur lo pu ma cie rzyñ skie go mia³y dwie pod sta wo wemo ty wa cje. Jed ne prze ja wia³y chêæ szy b kie go po wro tu do pra cy mo ty wo wan¹wa r to œci¹ sa mo roz wo ju, sy tu acj¹ or ga ni za cji i za so b no œci¹ fi nan sow¹ go spo -da r stwa do mo we go: Chcia³am wró ciæ do pra cy (…), bo nie siê ga³abym i niere a li zo wa³abym po dro dze czte rech pro je któw uni j nych (…), nie wie dzia³abymtego, co wiem te raz (…), by³abym zupe³nie na in nym po zio mie roz wo ju i na in nympo zio mie by³aby moja or ga ni za cja. Natomiast inne wskazywa³y przede wszystkimna w³asn¹ sytuacjê finansow¹: Po wrót? Tak. To by³a u mnie kwe stia fi -nan so wa.Niektóre kobiety skraca³y urlop wychowawczy i decydowa³y siê na wczeœ -nie j szy po wrót do pra cy lub w cza sie trwa nia ur lo pu sta ra³y siê nie tra ciæ kon -taktu z organizacj¹: Ko bie ty po zo staj¹ w kon ta kcie z prac¹ ca³y czas, na wetw o kre sie ur lo pu ma cie rzyñ skie go przy chodz¹ po ma gaæ, czy po dzie liæ siêswoj¹ ra do œci¹, czy po pro stu s¹ ju¿ zmê czo ne sie dze niem w domu.W gru pie trze ciej zna laz³y siê ko bie ty, któ re po uro dze niu dzie cka stra ci³yswoje dotychczasowe miejsca pracy (sektor prywatny i pañstwowy) i znalaz³yzatrudnienie w organizacjach pozarz¹dowych przez biura poœrednictwa pracy:Tra fi³am tu taj z urzê du pra cy, naj pierw na sta¿ w tej or ga ni za cji (…). Po pe w -nym cza sie, jak syn by³ ju¿ sta r szy, po pro stu posz³am do urzê du i stamt¹d zo -sta³am skie ro wa na na sta¿ i po sta ¿u zo sta³am tam za tru d nio na [w in nej or ga -ni za cji].Prawie ¿adna z powracaj¹cych zarówno z urlopów macierzyñskich, jaki wychowawczych kobiet nie natrafi³a na utrudnienia zwi¹zane z podjêciempracy na swoim stanowisku, nie spotka³a siê z „zajêtym miejscem”, przesuniê -ciem czy zmian¹ eta tu, np. na jedn¹ drug¹. Ucze st ni cz ki ba da nia utrzy muj¹,¿e na wet nie s³ysza³y o ta kich pra kty kach w trze cim se kto rze, choæ opo wia -da³y, ¿e zda rzaj¹ siê w in nych se kto rach i ¿e czê sto same tego tam do œwia d -czy³y: Zasz³am w ci¹¿ê i to by³ ko niec mo jej ka rie ry w ban ku, co mi po wie dzia -no pro sto w oczy i ju¿ wie dzia³am, ¿e nie mam po co wra caæ. Czê sto za miastlêku przed utrat¹ pracy pojawia³ siê motyw odpowiedzialnoœci za organizacjê:Wia do mo te¿ by³o, ¿e nikt by mnie nie zwo l ni³, ale by³by to dla or ga ni za cji du¿yk³opot, gdy bym nie wró ci³a do tej pra cy, po nie wa¿ oni ja koœ fun kcjo no wa lii przez te dzie wiêæ mie siê cy spra wo wa li te wszy stkie rze czy, któ re ja robi³am,na to miast w tej chwi li za czê³oby to byæ ju¿ doœæ k³opo t li we.Droga do zatrudnienia w organizacjach pozarz¹dowychWiêksza czêœæ badanych mia³a za sob¹ doœwiadczenia zawodowe z ró ¿nychmiejsc pracy w sektorze prywatnym i pañstwowym. Pracê w trzecim sektorzeko bie ty zna j do wa³y na ró ¿ ne spo so by. W wiê kszo œci przy pa d ków by³a to in fo -r ma cja od zna jo mych, któ rzy sami byli za trud nie ni w tym se kto rze lub po sia -