Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

Zatrudnienie osób niepe³nosprawnych w trzecim sektorze 169strybucja dóbr jest „najzdrowsza”, bo wiadomo, co komu potrzeba, ka ¿dy pracuje,i ma. Inni opisywali go jako ziemiê bardzo podzielon¹, gdzie jest bar dzo wy -raŸne rozwarstwienie na bardzo bogatych i biednych, a cz³owiek jest zagoniony,zapracowany i nie ma cza su na my œle nie o sa ty s fa kcji p³yn¹cej z pra cy.Jak wiêc na pod sta wie opi nii osób nie pe³no spra w nych przed sta wia siê ob -raz sektora pozarz¹dowego? Dla czêœci badanych jest wrêcz idylliczny– uœmiechniêci i zadowoleni, choæ ciê ¿ko pracuj¹cy, ludzie. Mimo ¿e trzeci se -ktor jest naj bied nie j szy, to zda niem nie któ rych jest bo ga ty du cho wo. Pod kre -œla no, ¿e jest ob sza rem si l ne go roz wo ju, choæ ci¹gle jest to pocz¹tko wa faza,z niewielkim jeszcze poczuciem wspólnoty i asymilacji, dlatego nie funkcjonuje siê w nim wcale ³atwo.Czêœæ badanych uwa ¿a³a, ¿e konieczna jest œwiadomoœæ wspó³istnieniatrzech sektorów oraz du ¿ej zale ¿noœci organizacji pozarz¹dowych od pieniê -dzy pu b li cz nych: Pa miê ta j my, ¿e se ktor pa ñ stwo wy, w któ rym mo ¿ na te¿ wie lerze czy cie ka wych ro biæ, te¿ od nie go za le ¿y my, i ko me r cja, któ ra na pê dza ró ¿ -ne rze czy, ró ¿ ne dzie dzi ny ¿y cia de cy du je o tym, ¿e se ktor po zarz¹dowy mo¿ejako tako ist nieæ (…). Wszy stkie trzy s¹ od sie bie wspó³uza le ¿ nio ne, wszy stkietrzy s¹ ra zem, nie ulega w¹tpliwoœci.Oso by nie pe³no spra w ne, zda niem du ¿ej czê œci ba da nych, mog³y do brzefun kcjo no waæ we wszy stkich se kto rach. Za rów no w pu b li cz nym, gdy¿ mo ¿ -na wieœæ ¿y cie spo ko j ne i sta bi l ne, jak i w po zarz¹do wym, gdy¿ do jego ce -lów na le ¿y w³aœ nie m.in. po moc nie pe³no spra w nym. W se kto rze pry wa t nymta k ¿e oso by nie pe³no spra w ne mog¹ siê czuæ spe³nio ne, gdy od nios¹ su kcesw bi z ne sie.Trzeci sektor jako rynek pracy dla osób niepe³nosprawnychTrze ci se ktor w Pol sce za trud nia oso by nie pe³no spra w ne za rów no bez po -œred nio, na otwa r tym ryn ku pra cy, jak rów nie¿ po przez orga ni zo wa niezak³adów pra cy chro nio nej i wspó³pra cê z nimi oraz po przez pro wa dze niezak³adów akty w no œci za wo do wej. Nie pe³no spra w nych pra co w ni ków mo ¿ nate¿ odnaleŸæ w organizacjach pozarz¹dowych prowadz¹cych warsztaty terapiiza jê cio wej lub œwiadcz¹cych us³ugi oso bom nie pe³no spra w nym oraz po dej -muj¹cych siê roli rze cz ni ka w ich sprawach.Oso by nie pe³no spra w ne, któ re wziê³y udzia³ w ba da niu, wy ko nuj¹ ró ¿ neza da nia na pod sta wie umów o pra cê w or ga ni za cjach po zarz¹do wych: po mo c -ni ka ku cha rza, bu fe to we go, za opa trze niow ca, ka dro wej, in for ma ty ka, we b -ma ste ra, se kre tar ki, fun dra i se ra, szko le nio w ca, g³ów nej ksiê go wej, do ra d cyi in. Du¿a czêœæ dosz³a do p³at nych form pra cy od za dañ wy ko ny wa nych nazasadzie wolontariatu.