Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach ...

216 Sce na riu sze wywiadów gru powych z pracownikami organizacji...6. Projekcje przysz³oœci:a) Czy spo dzie waj¹ siê Pa ñ stwo ja kichœ trud no œci zwi¹za nych ze swoj¹ prac¹w przysz³oœci (np. bez ro bo cie, zwiê kszo na kon ku ren cja)?b) Jak widz¹ Pa ñ stwo sie bie za ki l ka lat? Czy na dal pra cuj¹ Pa ñ stwo w trze cim se -ktorze w tej samej organizacji? Co Pañstwo robi¹?c) Czy przeszli Pañstwo jakieœ szkolenia albo awansowali?d) Czy praca jest bardziej dostosowana do Pañstwa potrzeb?Kobiety wracaj¹ce na rynek pracy po urlopie macierzyñskimlub wychowawczym(Przed roz mow¹ re spon den ci wype³niaj¹ me try cz ki)Pro szê te raz, aby ka ¿ da z Pañ po wie dzia³a, jak ma na imiê, jaki za wód wy ko nu je, od jakdawna pracuje w trzecim sektorze, czym siê tam zajmuje i jak siê nazywa organizacja.1. Mo ty wy za trud nie nia:a) Czy pra co wa³y Pa nie w in nych se kto rach (pry wa t ny, pa ñ stwo wy) przed pod jê -ciem pra cy w trze cim se kto rze? Ja kie tam mia³y Pa nie umo wy o pra cê?b) Jak to siê sta³o, ¿e pod jê³y Pa nie pra cê w or ga ni za cjach po zarz¹do wych?c) Co na to wp³ynê³o? Ja kieœ kon ta kty nie for ma l ne, wo lon ta riat, trud no œci zezdo by ciem pra cy w in nych se kto rach, ³atwoœæ zdo by cia pra cy w trze cim se -kto rze?d) Sk¹d czerpa³y Panie informacje o pracy w trzecim sektorze?e) Czy po dej muj¹c pra cê w trze cim se kto rze, uwa ¿a³y Pa nie, ¿e to pra ca na chwi lêczy na d³u¿ej, a mo¿e na za wsze? Dla cze go?f) Dlaczego podjê³y Panie pracê w trzecim sektorze? Proszê podaæ trzy g³ównemotywy. (tablica)g) Jak Pa niom siê pra cu je w trze cim se kto rze? Do brze czy Ÿle? Co prze szka dza,a co jest fa j ne?h) Czy chc¹ Pa nie da lej pra co waæ w trze cim se kto rze? Je œli tak, to jak d³ugo i dla -cze go? Je œli nie, to w ja kim se kto rze za mie rzaj¹ Pa nie zna leŸæ pra cê i dla cze go?i) Czy czuj¹ Panie, ¿e s¹ potrzebne w swojej organizacji? Co organizacje maj¹ z tego,¿e zatrudniaj¹ grupê, do której Panie nale¿¹ (tak ¿e niepe³nosprawnych itd.)?j) (ty l ko w przy pa d ku po wro tu do pra cy bez po œred nio po ur lo pie ma cie rzy ñ skim)Czy któ raœ z Pañ zde cy do wa³a siê na po wrót do pra cy od razu po ur lo pie ma cie -rzy ñ skim i dla cze go? Czy wi¹za³y siê z tym ja kieœ trud no œci?k) Czy wracaj¹c z urlopu wychowawczego, natrafi³y Panie na jakieœ utrudnienia(zajêty etat, propozycja zmiany stanowiska, zmniejszenie etatu, np. do jednejdrugiej czy trzech czwartych, zmniejszenie wynagrodzenia lub inne)?l) (ty l ko w przy pa d ku sa mo tne go ma cie rzy ñ stwa) Czy ze wzglê du na sa mo t ne ma -cie rzy ñ stwo spo t ka³a siê Pani z jaki mi ko l wiek utrud nie nia mi w po wro cie dopracy w organizacji pozarz¹dowej? Czy powrót nast¹pi³ po urlopie macierzyñ -skim, czy po wychowawczym?